Opleidingen details IEDEREDAG
Met een missie en visie koers houden (ID nummer: 433177)
Nascholing met (fysieke) bijeenkomst(en)/ accreditatie per bijeenkomst
CategorieGeaccrediteerde puntenAccreditatieperiode
Scholing algemeen OA4,51-5-2021 t/m 30-6-2021
Scholing kleinschalig interactief4,51-7-2021 t/m 30-4-2022
Toetsing - intervisie1,51-5-2021 t/m 30-4-2022
Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan wordt de presentie ingegeven door de opleider.

Met een missie en visie koers houden is een managementvaardigheidstraining waar men leert door te ervaren op een catamaran van 40 voet. Waarbij de boot, het zeilen en het aansturen van het team als metafoor wordt ingezet van de apotheek. 

Zeilen vraagt net als het werken in de apotheek om goed teamwork, een duidelijke sturing op de gang van zaken en een duidelijke richting waar je heen gaat. Het bepalen van de koers is essentieel om iedereen dezelfde kant op de laten gaan

Tijdens deze training besteden we aandacht aan hoe je de koers (missie) naar je eindbestemming (visie) uitzet. Hoe je communiceert en je crew (teamleden) betrekt, instrueert en bijstuurt wanneer dat nodig is. De trainer en de intervisiecoach zullen inzichten laten ontstaan op de persoonlijke ontwikkeldoelstellingen en de effecten van de communicatie en handelen tijdens de diverse zeilactiviteiten

De deelnemer: 

wordt geïnspireerd om zijn eigen koers uit te zetten richting de doelstelling die van belang is voor zijn bedrijfsvoering (financieel, team- en zorg gerelateerd). Zodat tools (bijv reviews en MFB's) gebruikt worden om deze doelstelling te behalen ipv dat de tool het doel is.

leert hoe je het team betrekt en motiveert door te communiceren vanuit de doelstelling in plaats vanuit de handeling die gedaan moet worden

leert hoe je als apotheker de schipper van je schip (apotheek) kunt zijn

ontwikkelt zich in zijn persoonlijke ontwikkeldoelstellingen n.a.v. de intervisie

leert welk effect zijn communicatie en zijn handelen als schipper (leidinggevenden in de apotheek) heeft op de missie, de visie, zijn teamleden en zichzelf. De deelnemer leert wat hij aan kan passen om een ander effect te creëren

gaat actief met de andere deelnemers aan de slag en krijgt de mogelijkheid om met een afstand naar zijn/ haar eigen organisatie te kijken

krijgt de mogelijkheid om te sparren met collega's, discussie te voeren op onderwerpen uit de kletspot (pot met quotes en stellingen die betrekking hebben op het thema 'met een missie en visie koers houden'  ) en te ervaren door te doen

Apothekers
Intervisie, interactie, opdrachten (spelvorm), samenwerking, discussie en instructie
750 euro per deelnemer
5
De deelnemer:
wordt geïnspireerd om zijn eigen koers uit te zetten richting de doelstelling die van belang is voor zijn bedrijfsvoering (financieel, team- en zorg gerelateerd). Zodat tools (bijv reviews en MFB's) gebruikt worden om deze doelstelling te behalen ipv dat de tool het doel is

leert hoe je het team betrekt en motiveert door te communiceren vanuit de doelstelling in plaats vanuit de handeling die gedaan moet worden

leert hoe je als apotheker de schipper van je schip (apotheek) kunt zijn

ontwikkelt zich in zijn persoonlijke ontwikkeldoelstellingen nav de intervisie

leert welk effect zijn communicatie en zijn handelen als schipper (leidinggevenden in de apotheek) heeft op de missie, de visie, zijn teamleden en zichzelf. De deelnemer leert wat hij aan kan passen om een ander effect te creëren

leert om met een afstand naar zijn/ haar eigen organisatie te kijken

ontdekt hoe collega's kijken naar bepaalde onderwerpen die betrekking hebben op het thema 'met een missie en visie koers houden'
Nee
Met een missie en visie koers houden is een managementvaardigheidstraining waar men leert door te ervaren op een catamaran van 40 voet. Waarbij de boot, het zeilen en het aansturen van het team als metafoor wordt ingezet van de apotheek.

In de ochtend worden de deelnemers meegenomen in de eindbestemming (visie) en de koers (missie) van die dag. Door het vaarplan uit te zetten nemen we de deelnemers mee in de vertaling van deze missie en visie naar een actief plan. Gezamenlijk is het team deelnemers verantwoordelijk de eindbestemming (visie) en de koers (missie) goed te volbrengen.

Na een korte zeilinstructie zullen de eerste oefeningen op instructieniveau worden uitgevoerd. Het effect van de verschillende manieren waarop je een instructie kan geven, wordt al snel duidelijk.
Voor de lunch worden de meegenomen casussen besproken met onze intervisiecoach tijdens een intervisiesessie. Na de lunch worden de persoonlijke leerdoelen uit de intervisie meegenomen gedurende de dag.

De deelnemers wisselen gedurende de dag in de verschillende rollen aan boord. De rol als schipper, stuurman of crewmember hebben ieder hun eigen uitdagingen, leerpunten en ervaringspunten.

De trainers/ coaches gaan met het team van deelnemers aan de slag met persoonlijke leerdoelen en geven inzicht in het effect van de manier van handelen en communiceren op de visie (doelstelling), die missie (de koers), crewmembers maar ook op die van henzelf.

Het is een actieve, leerzame managementvaardigheidstraining waarbij men leert door te doen. Er is voldoende tijd om met collega's op het voordek het gesprek aan te gaan en te sparren. De deelnemers kunnen gebruik maken van de kletspot waarin stellingen en quotes zitten die betrekking hebben op het thema 'met een missie en visie koers houden'
Marcel van den Bosch- Niestijl (intervisie coach)
Saskia Beckers (initiatiefnemer, trainer en zeilinstructeur)
Peter Kruisink (trainer en eigenaar boot)
Bestand  
20210504 Bevestigingsmail.docx10-5-2021 15:3916 KB
Ja
Nee
Hoofdniveau
Apotheekbedrijf
Communicatie
Kwaliteitszorg
Management
6-10-2021
Tijd8:30 - 18:00
LocatieKatwoude (NL) (Toon kaart)

9-9-2021
Tijd8:30 - 18:00
LocatieKatwoude (NL) (Toon kaart)

8-7-2021
Tijd8:30 - 18:00
LocatieKatwoude (NL) (Toon kaart)

23-6-2021
Tijd8:30 - 18:00
LocatieKatwoude (NL) (Toon kaart)

26-5-2021
Tijd8:30 - 18:00
LocatieKatwoude (NL) (Toon kaart)

IEDEREDAG| Verbeteren door te veranderen| Organisatie optimaliseren| training en (team)coaching

Wij gunnen jou en je team een werkplek waar grip is op de processen,
waar ontwikkeling en verandering er gewoon bij horen en waar jouw klanten de aandacht en zorg krijgen die ze nodig hebben.
Julianalaan 8
6042JG
Roermond
Julianalaan 8
6042JG
Roermond
0613143130