Opleidingen details Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis, afdeling Human Resources
Teach the teacher - module Coachen (ID nummer: 503088)
Scholing met (fysieke) bijeenkomst(en)/ accreditatie per bijeenkomst
CategorieGeaccrediteerde puntenAccreditatieperiode
MBB'ers - Scholing 412-4-2023 t/m 12-4-2025
Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan wordt de presentie ingegeven door de opleider.

De module TTT Coachen gaat over de noodzaak en kracht van goed coachen bij het opleiden. Wat is goed coachen en hoe doe je dat? De module bouwt voort op de kennis en vaardigheden uit de modules TtT Basis en Beoordelen. In deze module staan de volgende onderwerpen centraal:
- Reflectie: Wat gaat goed waar het de rol van supervisor betreft en wat is nog lastiger?

- Tools voor moeiteloos coachen

- Herkenbare situaties anders aanpakken; ervaren hoe de tools in de praktijk kunnen bijdragen

- Hoe passen de tips en tools in de eigen situatie?


Leerdoelen: 

- Kent de achtergronden bij leren en coaching
- Kent de verschillende coachstijlen en bijpassende coachmodellen en randvoorwaarden om die in te zetten
- Is zich bewust van de eigen coachstijl
- Kent verschillende manieren om feedback te geven als onderdeel van coachen op de werkplek (werkplekleren)
- Kent de toegevoegde waarde van reflectie en kan de lerende uitnodigen tot reflectie
- Kan een passende coachstijl/interventie inzetten voor verschillende situaties
- Formuleert een eigen plan van aanpak/volgende stap

 

BeroepsgroepBeroepsorganisatie
Accreditatie Bureau Algemene Nascholing (ABAN)KNMG-GAIA
Accreditatiebureau Verpleegkundig Specialisten RegisterVerpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
ADAP (Accreditatie Deskundigheidsbevorderende Activiteiten Paramedici)Stichting Kwaliteitsregister Paramedici
Algemene Klinische Fysica (AKF)Nederlandse Vereniging voor Klinische Fysica/OKF
Audiologie (AUD)Nederlandse Vereniging voor Klinische Fysica/OKF
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Cursus
0
wordt betaald van centrale opleiding-pot voor medewerkers van het AVL
 MBB'ers
- Geeft actief richting, ondersteuning, vertrouwen en erkenning
- Past de belangrijkste coachstijlen en gesprekstechnieken toe
- Geeft heldere, eerlijke en constructieve feedback over het functioneren en de prestaties
- Stimuleert lerende kritisch naar zichzelf te (leren) kijken
- Daagt uit en motiveert om doelen te bereiken en leerpunten te zien als ontwikkelmogelijkheden
- Zet de juiste interventies in met als doel de lerende te laten groeien
- Bewaakt voortgang, herkent achterblijvende voortgang in de professionele ontwikkeling en intervenieert wanneer nodig en gebruikt hierbij beschikbare middelen indien nodig
 
 
Miriam Boer - manager AVL Academie
Lianne Ruijgrok - opleidingsadviseur
Angela Talen – trainer
4
0
Tijd13:00 - 17:00
LocatieAmsterdam (NL) (Toon kaart)

Tijd13:00 - 17:00
LocatieAmsterdam (NL) (Toon kaart)

Tijd13:00 - 17:00
LocatieAmsterdam (NL) (Toon kaart)

Tijd08:30 - 12:30
LocatieAmsterdam (NL) (Toon kaart)

Tijd13:00 - 17:00
LocatieAmsterdam (NL) (Toon kaart)

Tijd08:30 - 12:30
LocatieAmsterdam (NL) (Toon kaart)

Tijd08:30 - 12:30
LocatieAmsterdam (NL) (Toon kaart)

Tijd13:00 - 17:00
LocatieAmsterdam (NL) (Toon kaart)

Tijd08:30 - 12:30
LocatieAmsterdam (NL) (Toon kaart)

Tijd13:00 - 17:00
LocatieAmsterdam (NL) (Toon kaart)

Het Antoni van Leeuwenhoek bestaat uit een centrum voor wetenschappelijk onderzoek naar kanker en een oncologisch ziekenhuis.

Primaire doelstelling is kanker te bestrijden door middel van patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs.
 

Plesmanlaan 121
1066 CX
Amsterdam
90203
1006 BE
Amsterdam
020 - 512 9111