Het leren en/of opfrissen van de het afnemen van de arbeidsanamnese, waarbij extra aandacht is voor verdieping van de wijze van afnemen, het interpreteren van de resultaten en dit gebruiken in de behandeling, daarnaast de wijze waarop je de resultaten met mogelijke externen kan delen zoals de bedrijfsarts.Het onderzoeken/zicht krijgen op het handelingspatroon staat centraal in deze training. Echter gaan we ook dieper in op het vervolg na de arbeidsanamnese in de zin van ‘uitdagen van je handelingspatroon/jezelf’, ‘anders leren handelen’ en de rol van het handelingspatroon/het levensloopverhaal en de arbeidsanamnese in het herstel van mensen met psychische klachten.

Meer handvatten krijgen voor;

- hoe kom je (sneller) tot de kern 
- hoe trek je conclusies - hoe komt een verhaal/herinnering op gang of naar boven als dit moeilijk is en hoe maak je hierbij gebruik van diverse zintuiglijke waarnemingen.
- Oefenen met en delen van ervaringsverhalen, alsmede voorbeelden gebruiken om meer inzicht te krijgen in mogelijkheden en nut van afnemen van de arbeidsanamnese en dit therapeutisch/coachend in te kunnen zetten bij mensen met psychische klachten. - De kracht van de bijvangst, zoals erkenning en aandacht, doet meer dan we denken en kan ondersteunend werken in een herstelproces (compassie, zelfvertrouwen en moed om te gaan oefenen met nieuw gedrag).