Cursus 4:

In de Gezondheidszorg is de laatste jaren veel veranderd en ook in de toekomst zal er nog veel veranderen. Verandering is de norm. 

Deze veranderingen hebben consequenties voor de Medisch Specialisten en voor de gezondheidszorginstellingen. De Medisch Specialisten hebben met veel van deze veranderingen te maken (gehad). B.v. samenwerken tussen, soms het samengaan van organisatie(onderdelen), veranderingen binnen de organisatie (Coöperatieve Vereniging van Medisch Specialisten, vakgroepen, etc.), fusies, ondernemen, etc.

Het is belangrijk dat de processen, die met de veranderingen te maken hebben op een goede wijze begeleid/geleid worden. De Medisch Specialisten hebben hierbij een belangrijke rol.

In deze cursus wordt uitgebreid stil gestaan bij een aantal belangrijke thema’s die met veranderingsprocessen te maken hebben. Ook worden relevante vaardigheden geoefend. Vanuit de theorie worden actuele situaties van de deelnemers praktisch uitgewerkt, b.v in een rollenspel.

Cursus 5:

Na de cursus heeft de deelnemer meer zicht op de kosten en baten van een organisatie(onderdeel). Hij/zij is beter toegerust om zich in het krachtenveld van de zorgmarkt vanuit missie en visie, de bedoeling te bewegen. Hij/zij is op de hoogte van de dynamiek van interne en externe Bestuur en Toezicht en hoe onderhandelingen tussen de zorginstellingen en de financiers verlopen. Tot slot heeft hij/zij middels de Aikido-oefeningen (fysiek) ervaren op welke wijze het thema "Leiden/Leiderschap" voor hem/haar in verschillende situaties speelt.