In 2022 willen we als stichting Bethanie weer onze eigen scholing voor aspirant EVV-ers aanbieden.  Er is gekozen voor het aanbieden van een interne scholing voor gediplomeerde verzorgenden IG en verpleegkundigen die hen in staat stelt tot het uitvoeren van de werkzaamheden als EVV-er.  Omdat het een interne scholing is, is de cursus heel Bethanie gericht gemaakt.  De scholing bevat een powerpoint presentatie waar naast veel informatieoverdracht ook vraaggesprekjes met EVV-ers als werkvorm in verwerkt zijn die hun verhaal en ervaringen delen over de diverse fasen binnen het EVV-ers schap. 

De scholing wordt geboden tijdens twee dagdelen waarbij de volgende thema's aan de orde komen:

Onderwerpen zijn:

toelichting bij de thema's, twee bijeenkomsten, waarom gekozen voor interne opleiding, hoe ze vorm gegeven worden,  Als beginnend EVV-er aan de slag te gaan:

1) Proces thuiswonende zorgvrager (w.o. ketenzorg).  Het traject die een zorgvrager vaak doorloopt in de thuissituatie wordt hier besproken met de disciplines die hierbij horen; huisarts, praktijkondersteuner, casemanager dementie, etc. 

2) Indicaties ( WMO, ZvW, Wlz) en betrokken disciplines.  

3) De opname van een zorgvrager intramuraal, w.o. intake, zorgleefplan opstellen en eerste MDO.  Hier wordt ingegaan op hoe het hele proces rond de opname gefaciliteerd wordt en welke disciplines hierbij komen kijken.  De werkzaamheden van enkele dagen voor opname tot zes weken na opname worden doorgenomen. 

4) /Werken met het ECD als EVV-er.  Een zeer ervaren EVV-er zal aan de hand van ons huidige ECD laten zien welke verslaglegging waar gedocumenteerd moet worden door de EVV-er.

5) Het MDO.  Het proces van het MDO, zowel de voorbereiding, de bespreking als de uitwerking zal worden toegelicht.

6) Het communicatieproces en het gesprek.  Omdat er toenemend gespreksvaardigheden en goede -technieken gevraagd wordt van elke zorgprofessional, maar in het bijzonder van de EVV-er zal er aandacht zijn voor hoe het communicatieproces verloopt en tools worden aangeboden voor een 'goed gesprek'.

7) Mantelzorgparticipatie.  De betrokkenheid van mantelzorgers bij zorg en welzijn is belangrijk binnen Bethanie.  Er zullen tools worden aangereikt hoe mantelzorgparticipatie gestimuleerd kan worden, maar ook inzicht worden geboden aan de draagkracht van de mantelzorger. 

8) Afronding van de zorg.  Het proces van de afronding van zorg door ontslag of overlijden wordt hier stap voor stap toegelicht.  

Aan het einde van de cursus is de deelnemer in de basis competent om EVV-ers werkzaamheden uit te voeren conform de richtlijnen en werkwijzen van de Stichting Bethanie.  De deelnemer kent de trajecten en processen en kan met de coaching van een senior EVV-er groeien in de vaardigheden als beginnend EVV-er.