Omdat het diploma HRM op managementniveau is, ligt de nadruk op strategie, planning & organisatie en personele sturing. Na het afronden van HRM kunt u de beschikbare HR-instrumenten toetsen en personeelsvraagstukken interpreteren. Hoe beïnvloedt de omgeving en de interne organisatie bijvoorbeeld het personeelsbeleid en wat is de relatie tussen de HRM strategie en de strategie & cultuur van de organisatie? Wat is het doel van HRM beleid en hoe vertaalt u dat naar de personeelsplanning? Ook op het gebied van werving & selectie, arbeidsrecht, arbeidsongeschiktheid, personeelsontwikkeling en –begeleiding, beloning en diversiteit kunt u op advies- en managementniveau acteren. In combinatie met de scriptie HRM levert het examen HRM u het Associatiediploma Nemas® HRM op.

De praktijkopleiding Human Resource Management (HRM) brengt u volledig op de hoogte van alles over:

• Arbeidsrecht
• Arbeidsongeschiktheid
• Belonen, beoordelen en functioneren
• Instroom van personeel
• Personeelsinstrumenten
• Uitstroom van personeel

Programma per bijeenkomst
09:00 - 10:30 uur Theorie
10:30 - 10:45 uur Koffie en Thee pauze
10:45 - 12;30 uur Theorie
12:30 - 13:00 uur Lunch
13:00 - 14:30 uur Theorie
14:30 - 14:45 uur Koffie en Thee pauze
14:45 - 16:00 uur Theorie (met een uitloop tot 16:30 uur)