Herstellen doe je op je werk!
In een maatschappij die steeds meer van ons vraagt en de tegelijk steeds krapper wordende arbeidsmarkt, wordt de noodzaak voor het inbouwen van herstel in het werk van mensen steeds groter. Wetenschappelijk onderzoek en praktijk ervaring heeft de laatste jaren aangetoond dat herstel een krachtige energiebron en buffer is tegen werkstress en verzuim door ziekte.
Een aantal professionals op het gebied van Arbeid en Gezondheid, die zijn verbonden aan de International Stress Management Association Nederland, heeft hiertoe de ‘Leidraad voor hersteltijd op het werk’ ontwikkeld. Het is een aanzet voor een concrete invulling van welzijn op het werk, zodat leidinggevenden, HR-professionals en directies van arbeidsorganisaties hiermee duurzame inzetbaarheid van hun mensen kunnen bevorderen.
Dat vraagt allereerst om het creëren van ruimte om het onderwerp hersteltijd breder bespreekbaar te maken. Daarom organiseren we tweedaagse workshops voor mensen die in hun beroep een activerende en adviserende rol hebben t.a.v. herstel van medewerkers.
Voor wie is het?
Bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, arbeidspsychologen, leidinggevenden, HR-professionals en andere geïnteresseerden zijn van harte welkom.
Je leert vanuit praktijk en wetenschap “hersteltijd op het werk” in je eigen situatie en organisatie toe te passen. De aanpak is interactief.
Leerdoelen
De deelnemer weet wat hersteltijd is en wat gebrek aan hersteltijd op fysiologisch gebied met ons lichaam doet;
De deelnemer beseft waarom herstel en hersteltijd op het werk noodzakelijk is;
De deelnemer weet welke werksituaties extra aandacht voor hersteltijd vragen;
De deelnemer is bekend met de werking van de ‘herstel-paradox’ en welke invloed je daarop hebt;
De cursist is in staat herstel-bevorderend te werken d.m.v. verschillende herstel-interventies;
De deelnemer is in staat om binnen een organisatie herstel bespreekbaar te maken en ruimte te creëren voor herstel.
De deelnemer heeft als afsluiting van de workshops een concreet plan van aanpak opgesteld, gericht op een specifieke vraag om hersteltijd toe te passen