Opleidingen details Elkerliek Ziekenhuis - centrum voor Opleiden & Ontwikkelen
Opleidingsdag avondworkshop "Eerste hulp bij veranderen - Durf het beste uit jezelf te falen" (ID nummer: 444075)
Nascholing met (fysieke) bijeenkomst(en)/ accreditatie per bijeenkomst
CategorieGeaccrediteerde puntenAccreditatieperiode
Algemene scholing cluster 229-11-2021 t/m 8-11-2022
Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan wordt de presentie ingegeven door de opleider.

Aanleiding

Op 9 november 2021 vindt de vijfde opleidingsdag van het Elkerliek plaats. Doel van de opleidingsdag is opleiden en ontwikkelen meer te laten leven in het Elkerliek en het verbinden van opleiders en specialisten. Het thema van deze dag is het verbeteren van de leercultuur, aanspreekcultuur, op de afdeling en tussen opleider en assistent.

Joris Mencke sluit aan bij de doelgroep, zoekt verbinding, brengt spannende dialogen op gang, gooit er hier en daar een grap en in een grol in, neemt voorbeelden uit de sport, cultuur en het bedrijfsleven mee en als het publiek op het puntje van haar stoel zit slaat hij toe met de kern van zijn boodschap. In dit geval “Om te kunnen veranderen moet je proberen te leren van vallen en opstaan”. De wereld waarin we opleiden is veranderd en daarmee ook de aanspreekcultuur zoals deze binnen het leerklimaat tot uiting komt. 

Tijdens deze workshop neemt Joris de deelnemers mee in de wereld van verandering. Hij zet de huidige veranderingen in perspectief en geeft nieuwe inzichten waar deelnemers met elkaar over in gesprek gaan. Tijdens de presentatie gaat hij in op diverse aspecten van menselijk gedrag, de werking van ons brein en hoe we in ons hoofd vaak worstelen met verandering. Wat werkt wel en wat werkt niet als we willen veranderen?
Na het algemene deel over veranderen stelt Joris de vraag: wat betekent opleiden voor jou als opleider? Wat doet de ideale opleider? Tijdens de workshop krijgen deelnemers de gelegenheid de gewenste verandering (in groepjes) in de praktijk te onderzoeken. 

Doelgroep:
Opleiders en begeleiders van AIOS, semiartsen, coassistenten, PA en VS in opleiding zijn welkom.

Doelen:
Het doel van de training is een optimale opleidingscultuur te creëren. In zijn algemeenheid is dit een cultuur waarin het geven en ontvangen van feedback doodnormaal is, of in elk geval een eerste stap in die richting. Dat betekent concreet dat als er fouten gemaakt worden, deze herkend, erkend en besproken worden zonder dat het tot een conflict leidt, ongeacht de functie, rol en ervaring van de gever en ontvanger, met als gevolg een lerende organisatie te worden. In het bijzonder is het de vraag wat de opleiders zelf onder een optimale opleidingscultuur verstaan.

Aan het eind van de workshop:

  • Weten de deelnemers dat er fouten gemaakt mogen worden en dat deze zowel herkend, erkend als besproken moeten/kunnen worden (zonder dat het tot een conflict leidt).
  • Weten de deelnemers dat het geven en ontvangen van feedback niet gekoppeld is aan de functie, rol of ervaring van de gever en ontvanger.
  • Kunnen de deelnemers op hun afdeling een cultuur creëren waarin het geven en ontvangen van feedback geïntegreerd is.
  • Leidt bovenstaande ertoe dat vakgroepen onderdeel zijn/worden van een lerende organisatie.
BeroepsgroepBeroepsorganisatie
Accreditatie Bureau Algemene Nascholing (ABAN)KNMG-GAIA
Accreditatiebureau Verpleegkundig Specialisten RegisterVerpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
Nederlands Oogheelkundig Gezelschap (NOG)KNMG-GAIA
Nederlandse Associatie van Physician Assistants (NAPA)NAPA / NVBMH
Nederlandse Internisten Vereniging (NIV)KNMG-GAIA
1 2 3 4 5 6 7 8 9
(Meerdaags) Congres
 
0
Tijd18:30 - 20:45
LocatieHelmond (NL) (Toon kaart)

In het Elkerliek ziekenhuis is een patiënt een mens. Een tevreden mens als het even kan, want een tevreden mens geneest sneller. Juist omdat ‘de mens’ dient als kompas is onze koers duidelijk en resultaatgericht. Zo stimuleren we een nauwe samenwerking tussen de verschillende specialismen, zodat de patiënt (mens) geen ‘koude overdracht’ ervaart. En we maken bewust tijd voor kleine dingen die een groot verschil maken zoals een arm om een schouder. Dat maakt van het Elkerliek een ziekenhuis waar je als patiënt en als medewerker gewoon mens kunt zijn.

Wesselmanlaan 25
5707HA
Helmond
Postbus 98
5700AB
Helmond
0492-597811