In de bijscholing zelfmanagement staat het ondersteunen van zelfmanagement van patiënten, hun naasten en hun sociale netwerk centraal. Hoe je als (regie)verpleegkundige vorm en inhoud kan geven aan zelfmanagement ondersteuning is vaak niet expliciet omschreven. Het is niet altijd duidelijk wat zelfmanagement omvat en wat het vraagt van patiënten. Zelfmanagement is het vermogen van mensen om hun aandoening zo goed mogelijk te kunnen inpassen in hun leven. Ze kunnen bijvoorbeeld omgaan met de symptomen en met de behandeling. Maar ook met de leefstijlveranderingen die nodig zijn (V&VN).

Zelfmanagement neemt een centrale positie in de nieuwe beroepsprofielen 2020 en wordt gezien als onderdeel van de kern van het verplegen (Schuurmans, 2012). Het ondersteunen van zelfmanagement klinkt makkelijker dan het is maar als (regie)verpleegkundige kun je een belangrijke bijdrage leveren aan het bijstellen van (levens)doelen, inzicht hebben in aandoeningen en vaardigheden ontwikkelen om problemen op te lossen. Van de (regie)verpleegkundige wordt een meer coachende rol gevraagd in plaats van een traditionele rol van adviseren, instrueren en informeren (Elissen et al., 2013). Goed luisteren, vragen stellen en doorvragen zijn belangrijke vaardigheden om aan te sluiten bij de patiënt en deze te ondersteunen in het nemen van de regie. In deze bijscholing willen we je met handvaten meer toerusten om met de benodigde kennis en vaardigheden een patiënt te ondersteunen bij zelfmanagement.