Studiedag 'De loonheffingen in een veranderde wereld'

Beste relatie,

Wij nodigen u hierbij graag uit voor onze jaarlijkse studiedag met dit jaar als thema ‘De loonheffingen in een veranderde wereld’. Nadat wij vorig jaar genoodzaakt waren om de studiedag in meerdere sessies online te geven, willen wij de studiedag dit jaar weer op de voor u bekende locaties organiseren. Vanzelfsprekend houden wij op de locaties rekening met de adviezen en de richtlijnen van het RIVM. Mocht het zo zijn dat in november/december de studiedagen niet op locatie kunnen plaatsvinden, dan informeren wij u hierover tijdig en zullen wij zorgdragen voor een passend alternatief. Mocht u liever de studiedag online volgen, dan is dit ook mogelijk. Op maandagmiddag 13 december en woensdagochtend 15 december bieden wij de studiedag online aan (hetgeen wij op locatie in een dag bespreken, verspreiden wij online over twee dagdelen). Nadat wij de studiedagen hebben gegeven, organiseren wij op dinsdag 18 januari 2022 nog een webinar voor alle deelnemers waarbij wij ingaan op alle definitieve wijzigingen

Tijdens de studiedag gaan wij in op ontwikkelingen en actualiteiten waar onze adviseurs dagelijks mee in aanraking komen en over de nieuwe wijzigingen die gaan komen na Prinsjesdag. De eerste nieuwtjes rondom Prinsjesdag zijn al bekend gemaakt. Zo wordt in het Belastingplan 2022 een gerichte vrijstelling voor thuiswerkkosten geïntroduceerd, een wetsvoorstel komt voor aanpassing van het heffingsmoment bij werknemersopties en een versoepeling in de aanvraagsystematiek voor de WBSO met daarnaast een verduidelijking ten aanzien van de kosten en uitgaven die van belang zijn voor de S&O-verklaring.

Nu steeds meer werknemers hun vaccinatie hebben gehad, zien wij dat bij veel werkgevers werknemers naast terug naar het kantoor, ook nog deels thuis blijven werken. Hebt u al nagedacht hoe uw thuiswerkbeleid er de komende jaren uit gaat zien? Hoe gaat u naast vergoedingen voor thuiswerken om met uw regelingen voor reiskostenvergoedingen? Geeft u aan uw werknemers een kostenvergoeding welke zij netto ontvangen? Voor welke componenten geeft u aan uw werknemers een kostenvergoeding en kan deze kostenvergoeding de komende jaren nog geheel netto worden uitbetaald aan uw werknemers?

Ook zien wij dat de Belastingdienst controles aan het uitvoeren is, waarbij als controlemiddel een steekproef kan worden ingezet. Graag lichten wij dit controlemechanisme van de Belastingdienst toe en de gevolgen die dit voor u als werkgever kan hebben.

Ten slotte kan natuurlijk ook de inhuur van derden niet ontbreken, kortom er is genoeg te bespreken tijdens de studiedag voor als u werkzaam bent op de salarisadministratie, de HR en de financiële afdeling.

U kunt zich aanmelden voor de studiedag middels het inschrijfformulier aan de rechterzijde.

Heeft u zich al aangemeld bij de vooraankondiging? Dan hoeft u zich niet nogmaals aan te melden. U heeft als het goed is al een ontvangstbevestiging gekregen en een week voor het actualiteitenseminar krijgt u nog de laatste praktische informatie

Met vriendelijke groet,

Jan-Bertram Rietveld

Partner EY

People Advisory Services