Leren(d) superviseren: De rol van de supervisor / coach / mentor

Doelgroep:

Het Programma Teach the Teacher stelt iedereen die betrokken is bij opleiden op de werkplek in de gelegenheid zich didactisch verder te ontwikkelen. Opleiders, stafleden, supervisoren, mentoren, werkbegeleiders, praktijkopleiders, supervisoren psychotherapie en andere docenten kunnen er gebruik van maken.

Achtergrond:

De ’Teach the teacher’ cursus heeft tot doel de opleidingsgroep nieuwe inzichten aan te reiken over de wijze waarop volwassenen in een professionele context leren. De leidende gedachte is dat docenten hun manier van onderwijs geven doeltreffender kunnen maken als zij begrijpen hoe dat leerproces verloopt en deze inzichten in hun opleidings- /onderwijspraktijk te incorporeren. De cursus helpt u uw eigen manier van opleiden/onderwijs geven, en die van anderen, te evalueren en te verbeteren. In deze cursus worden allerlei vormen van onderwijs die zich aandienen, besproken en geoefend. Het gaat hierbij om cursorische onderwijsmomenten én onderwijs dat zich aandient tijdens het dagelijkse werk in de patiëntenzorg.

Methode:

De module heeft een hoog participerend en interactieve benadering naar onderwijzen en leren. Er wordt gebruikt gemaakt van formele input, individuele leermomenten, (online) werken met kleine groepen, mogelijkheden voor gezamenlijk leren en micro-onderwijzen. De deelnemers oefenen relevante opleidingssituaties: feedback geven, coachen op de werkplek et cetera. Verder reflecteert u met collega’s op opleidingservaringen.

De onderdelen beginnen met een korte plenaire indeling. Vervolgens wordt geoefend in subgroepen en worden de uitkomsten weer plenair besproken.

Leerdoelen:

De supervisor heeft verschillende functies met bijbehorende verantwoordelijkheden op het gebied van support en ontwikkeling van de supervisant en het bewaken van de kwaliteit van behandeling. Dat is geen geringe klus. Vanuit elk van deze rollen kunnen weer verschillende explorerende vragen worden gesteld

Het 7 eyed model van Hakins en Shohet / Mc Mahon ondersteunt de supervisor/coach/mentor om expertise op te bouwen en te ontwikkelen in verschillende niveaus van kennis, welke de effectiviteit enorm zal verhogen.

Tijdens deze training richtingen we ons op het supervisie geven en hoe we, middels dit instrument, de effectiviteit van supervisie kunnen verhogen.

De deelnemers van deze training:

• Hebben kennis over coachend superviseren
• Weten welke positie ze innemen in hun supervisie/coaching/mentoraat
• Weten een ander perspectief te gebruiken voor supervisie/coaching/mentoraat
• De focus ligt op het proces in de relaties van/ tussen  alle deelnemers in therapie en supervisie
• Krijgen meer kennis over het ‘7 eyes proces model‘ van Hawkins en Shohet/mc Mahon en hoe deze te gebruiken