Tijdens het werk als opleider en supervisor is het geven van feedback aan aios een essentieel onderdeel van het onderwijsleerproces. Er is sprake van formele feedbackmomenten in de opleiding: zo wordt er schriftelijk feedback gegeven door middel van KPB’s en mondeling tijdens voortgangsgesprekken. Daarnaast is echter ook behoefte aan spontane feedback tijdens de werkzaamheden, die aios verder helpt in hun ontwikkeling en de onderlinge samenwerking binnen de opleidingsgroep bevordert. De drukke dagelijkse planning maakt het uitdagend om deze spontane feedback ook daadwerkelijk en frequent te geven, zeker als het gaat om kritische feedback.
Het hoofddoel van de workshop is zodoende: het in staat stellen van supervisoren effectief spontane (kritische) feedback te geven aan aios.
Na de workshop heeft de supervisor inzicht in:
Na de workshop kan de supervisor:
In de workshop wisselen theorie en praktijk elkaar af en is ruimte voor inbreng van eigen vraagstukken.
Nieuw account ten behoeve van het aanvragen van accreditatie.