Leerdoelen

Kennis verwerven op het gebied van arbeidsconflicten, de conflict-dynamiek, analyse van conflicten, de inhoud en toepassing van de NVAB-richtlijn “Conflicten in de werksituatie”.  Scherp stellen van de rol van de bedrijfsarts bij conflicten en inzicht in de eigen persoonlijke kwaliteiten/ beperkingen in het hanteren van conflicten. Daarnaast inzicht in de juridische kaders die bij arbeidsconflicten worden gehanteerd. Inzicht in wat de gevolgen van stappen van bedrijfsartsen kunnen zijn. (valkuil-analyse), wat moet een bedrijfsarts vooral niet doen.. 

Vaardigheden    Met de opgedane kennis professioneel adviseren bij arbeidsconflicten rekening houdend met de geldende richtlijn en juridische kaders. Hoe vul je zelf die rol in, wat zijn hierin kwaliteiten die je hiervoor kunt inzetten. Hoe profileer je je als adviseur in het krachtenveld van uiteenlopende belangen.