Het betreft een 5 -daagse training ove rinhoudleijk Leiderschap. De volgende thema’s komen tijdens de training aan bod:
De leerdoelen zijn:
Doel: komen tot persoonlijke ontwikkelpunten op het gebied van leiderschap
Doel: inzicht krijgen in het teamfunctioneren en de verbeterpunten voor eigen team identificeren.
Doel: Strategie van eigen instelling doorgronden en daar invloed op uitoefenen c.q. te bepalen.
Doorgronden externe ontwikkelingen GRZ die belangrijk zijn voor beleid van uw GRZ-organisatie
Doel: De besproken stof vertalen naar een concreet veranderplan. Waarbij beoordeeld wordt of alle facetten uit de theorie overdacht zijn.
Doel: Door middel van reflectie leren van de afgelopen periode en definiëren welke aandachtspunten er liggen voor toekomstige leiderschapsopgaven.
Vanuit een platform voor professionals in de GRZ bieden we trainingen aan teams en SO's