Omschrijving:
De leergang Clinical Leadership leert medisch specialisten leiding geven én nemen in een hoog-complexe zorgorganisatie. In de leergang komen zowel hard- als soft skills aan bod en lopen persoonlijke reflectie en persoonlijk leiderschap als een rode draad door het programma heen. Verder geeft de leergang inzicht in leiding geven aan teams en kennis op het gebied van professionele communicatie en samenwerken. Hierbij gaat het over samenwerking in breder perspectief: tussen artsen onderling, tussen artsen en verpleegkundigen/paramedici, tussen artsen en bestuurders en tussen artsen en externe partijen.
De leergang biedt:• Ontwikkeling van de arts in de rol van medisch leider;• Ontwikkeling in het inzicht van het eigen gedrag en het effect hiervan op anderen;• Modules over leidinggeven aan professionals, leiding geven aan teams en leidinggeven in de context van de organisatie;• Inzicht en praktische kennis op het gebied van financieel management, kwaliteit,veiligheid en overige actuele thema’s binnen het ziekenhuis.
Algemene leerdoelen:
De leergang biedt:
Amsterdam UMC Academie /Amstel Academie locatie VUmc biedt opleidingen, bij- en nascholingen en trainingen aan voor medewerkers in (allerlei vormen van) zorginstellingen.
Een aantal scholingen is voor een specifieke groep ontwikkeld (verpleegkundigen, operatie-assistenten, anesthesiemedewerkers, beleidsmedewerkers, e.d.). Een deel van het aanbod is voor meerdere functiegroepen geschikt. Het aanbod wordt op de site actueel gehouden.
Daarnaast bestaat een groot deel uit maatwerk ter verdieping en ontwikkeling van de medewerker in diens huidige functie. Het maatwerk aanbod voor artsen en medici wordt specifiek ontwikkeld om aan de vraag te voldoen die tegemoet komt aan de specifieke beroepsuitoefenaar.
De vraag voor accreditatie in specifieke beroepsgroepen neemt meer toe. Dit wordt verzorgd door deskundige docenten na overleg met overkoepelende organisaties die specifieke eisen aan de nascholing stelt.