De bedrijfsarts heeft een belangrijke rol in de begeleiding en/of re-integratie van de werknemer met kanker. In deze nascholing zal de herziende NVAB-richtlijn Kanker en Werk (2019) centraal staan. Er zal met name worden ingezoomd op het in een zo vroeg mogelijk stadium van de behandelingen bespreken van werk als onderdeel van het behandeldoel. Dit houdt in dat regelmatig contact met de werkvloer en actief bewegen tussen de behandelingen door gestimuleerd dienen te worden. Aan de hand van een casus zullen de deelnemers vertrouwd worden gemaakt met de toepassing van de richtlijn.

Leerdoelen
De bedrijfsarts:
1. Heeft inzicht in de omvang en de maatschappelijke gevolgen van kanker in Nederland;
2. Heeft kennis en vaardigheden om de richtlijn op een praktische manier toe te passen en zorg te dragen voor een betere begeleiding van de werknemer met kanker;
3. Is in staat tot een actieve en initiërende houding in de begeleiding van de werknemer met kanker;
4. Weet hoe de vragenlijsten, die in de richtlijn worden gebruikt, kunnen worden toegepast;
5. Heeft inzicht in de diverse interventiemogelijkheden die kunnen worden ingezet als de re-integratie stagneert;
6. Weet hoe bij de werknemer met kanker door middel van een participatieve aanpak de re-integratie (stapsgewijs) kan worden ingevuld;
7. Weet hoe (dreigende) terugval na re-integratie kan worden opgespoord en aangepakt.