Doel

Praktische bij- en nascholing op het gebied van opleiden, delen van best-practice om zo de opleidingsvaardigheden en het opleiden te verbeteren. Opbrengt: extra vaardigheid/kennis waarmee men direct in de praktijk aan de slag kan. 

Basisopzet Workshop

Een uitgebreide centrale online workshop over het thema 'Leiderschap en teamwork'. Een beproefde workshop Mount Everest 1996: een workshop over medisch leiderschap en teamwork wordt door alle deelnemers gevolgd. Voorafgaand bereiden deelnemers zich voor met een opdracht. Tijdens de workshop werken de deelnemers in teams in digitale breakout-rooms aan deelopdrachten. Theorie wordt aan de casuïstiek gekoppeld en deelnemers testen hun kennis met een quiz.

Omschrijving uitnodiging

Medisch leiderschap is essentieel voor elke arts: daarmee neem en toon je verantwoordelijkheid over het volledige zorgproces voor en rondom de patiënt. Was de Mount Everest tragedie te voorkomen geweest? Het is hiervoor van belang inzicht te krijgen in leiderschapsstijlen en de processen die zich afspelen binnen teams. Aan Harvard Business School wordt interactief onderwijs gegeven met behulp van de Case Method. Yves Smets en Alexander Vlaar laten je met de Mount Everest case deze aanpak van onderwijs in leiderschapsstijlen, team dynamica en bijbehorende cognitieve biases ervaren. Er worden herkenbare paralellen getrokken met ons dagelijks werk als arts. Het doel is inzicht te krijgen in je eigen medisch leiderschap.