Online congres met presentaties, deelsessies en muziek 
Hoe kunnen ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid duurzaam worden geïmplementeerd in de organisatie? Hoe kan de kwaliteit van ervaringsdeskundigheid bewaakt worden? Wat is er nodig om ervaringsdeskundigheid professioneel in te zetten? Hoe kan de ervaringsdeskundigheid van reguliere zorgprofessionals beter benut worden? 

Doelen

Het doel van de samenwerking is om een duurzame verbinding tussen beroepspraktijk, onderwijs en onderzoek te creëren, die de ontwikkeling, implementatie en borging van de kwaliteit van ervaringsdeskundigheid in zorginstellingen verbetert. De samenwerking is onder meer gericht op de volgende subdoelen:

a) het optreden als kennisplatform waar kennisuitwisseling over het professioneel inzetten van ervaringsdeskkundigheid plaatsvindt tussen Partijen en van waaruit kennis geëxporteerd wordt naar andere organisaties;

b) het duurzaam en onderbouwd integreren van ervaringskennis als noodzakelijke bron van kennis in de organisaties;

c) het verder vorm geven aan visie en beleid voor het inzetten van ervaringsdeskundigheid;

d) het vergroten van de inzet van ervaringsdeskundigheid in de breedte en hoogte van de organisatie in diverse rollen en posities;

e) het versterken van de professionalisering van ervaringsdeskundigheid;

f) het versterken van de positie zorgprofessionals met ervaringsdeskundigheid en het opdoen van kennis over de effecten hiervan;

g) het creëren van een beweging gericht op destigmatisering en inclusiviteit;

Betrokken partijen

Dit congres is onderdeel van het project Pepper. Een consortium bestaande uit 9 partijen. ­

• Dimence ­
• GGNet ­
• RIBW GO ­
• MEE IJsseloevers-Veluwe ­
• Human Concern ­
• Iriszorg ­
• Samen Sterk Zonder Stigma ­
• Hogeschool Utrecht ­
• Hogeschool Windesheim, lectoraat GGZ en Samenleving (penvoerder)