Teamchange heeft inmiddels veel ervaring met het verzorgen van online trainingen. Een stevige introductie in het mooie van vak van teamcoach leent zich uitstekend voor 'online'. Deze mini-leergang bestaat uit vier ochtenden, met tussendoor een verwerkingsopdracht. Je werkt met twee trainers en we vormen kleinere coach-groepen. En de inhoud? Per sessie behandelen we één van de vier pijlers van teamcoaching. Je krijgt een compleet overzicht.

Leerdoelen:

1. Je krijgt een helder overzicht van de belangrijkste concepten, uitgangspunten en modellen die je als teamcoach moet kennen.
2. Per keer behandelen we een thema, waarmee je direct de volgende dag aan de slag kunt.
3. De beginnend teamcoach zal na deze deze serie met meer zekerheid aan de slag gaan.
4. Als iets meer ervaring? Je bent welkom als je een opfrisser zoekt.
5. Je leert bovendien hoe je zo’n online training gevarieerd en aantrekkelijk kan houden.

Twaalf opbrengsten op een rij:

• Je krijgt een gratis boek naar keuze van Martijn Vroemen thuisgestuurd!
• Een account op de site met mogelijkheid tot posten en downloaden.
• Dan zijn de vaste ingrediënten per sessie: Je leert steeds een nieuwe online tool, naast Zoom.
• Er zijn steeds wisselende intakes en online energizers (je leert dus 8 werkvormen).
• Vooraf doe je een zelfreflectie oefening.
• Er worden twee modellen/concepten per sessie uitgebreid uitgelegd.
• Er is elke sessie een pittige casus voor in subgroepen.
• Vragenvuur met maar liefst 2 super ervaren trainers.
• Na afloop een online kennistoets.
• Bovendien krijg je nog: toegang tot het online netwerk van alle Teamchangers (via MS Teams)
• Een deelname certificaat van Teamchange!
• Als bonus: recht op een gratis coachgesprek met een van de trainers.