Salaris actualiteiten (ONLINE)
Tijdens deze educatiebijeenkomst zullen onder andere de voor de salarisadministrateur relevante onderwerpen worden besproken. Naast de (tijdelijke) wijzigingen die in de loop van dit jaar zijn doorgevoerd is er uiteraard aandacht voor de gepresenteerde plannen van Prinsjesdag 2021 op basis van de Miljoenennota, Rijksbegroting en Belastingplan 2022.
We hebben opnieuw een bewogen jaar achter de rug. Corona beheerste net als vorig jaar grotendeels ons leven en werkt(e) ook door op het vakgebied. Tijdelijke besluiten vanwege dit virus werkte door in o.a. de loonheffingen. We bekijken tijdens deze sessie wat daarvan de huidige status is. Uiteraard bespreken we daarnaast de belangrijkste wijzigingen voor salarisadministrateurs op loonheffingengebied en waar zij voor 2022 rekening mee moeten houden? Is inmiddels definitief bekend waarop straks beoordeeld wordt of je werknemer of zelfstandige bent? Wat wijzigt er m.b.t. scholingskosten door de invoer van het STAP-budget? Het aanvullend geboorteverlof is nog maar net ingevoerd en de volgende wijziging in de WAZO m.b.t. ouderschapsverlof komt er alweer aan. Hoe gaat dit in zijn werk? Wat betekent het nieuwe werken 2.0 voor Nederlandse en buitenlandse werknemers? Daarnaast komen ook alle wijzigingen in premies en percentages aan bod en zal aandacht worden besteed aan de werkkostenregeling, thuiswerken en de Wet tegemoetkoming loondomein.
Door de wijzigingen in de afgelopen jaren binnen het vakgebied van de salarisadministratie in de wet- en regelgeving is het up-to-date houden van kennis en het anticiperen daarop een must.
Onderwerpen
NOAB