Vraagstukken waar jij als casemanager voor staat zijn dynamisch, complex en vaak divers. Met de juiste kennis en vaardigheden pak jij ze aan. Zo maak je in positieve zin het verschil voor mensen met dementie en hun informele netwerk. Onze docenten dragen graag hun expertise over en zijn betrokken bij het lectoraat Innoveren met Ouderen. De cursus Casemanagement dementie in Zwolle is (her)ontwikkeld in samenwerking met dit lectoraat, alumni en het werkveld en is ook met succes aangeboden aan enkele dementienetwerken.
De opzet van een lesdag
Een lesdag bestaat uit 2 dagdelen van elk 3 uur. In totaal zijn er 10 bijeenkomsten.
Voorafgaand aan elke dagdeel bereidt de student zich voor door middel van: bestuderen, bekijken, bedenken en uitvoeren. De voorbereidingsopdrachten worden tijdens de lesdag daadwerkelijk gebruikt voor verdere uitdieping. Voor de voorbereiding wordt uitgegaan van 4 uur per dagdeel.
Tijdens de lesdag is er een afwisseling van minimaal 4 werkvormen: hoorcollege, werkcollege, training, intervisie.
InhoudKennismaking met casemanagement dementie Dementie: de geriatrische invalshoekBenaderingswijze dementieWerkmethodiek Casemanagement dementie fase 1Wettelijke kaders bij dementieWerkmethodiek Casemanagement dementie fase 2Systeemgericht werken; methodiek CMD fase 3 Systeemgericht werken als casemanagerGezamenlijke besluitvorming Moreel beraad en reflectie casemanager dementieOrganisatie van de zorgKetenzorg en samenwerkenInnovatie in de zorg voor mensen met dementieEvaluatie van casemanagement Keuzemenu (2 thema's): Dementie en culturele diversiteit, Dementie en communicatie: omgaan met spraakbelemmeringen bij dementie, Het begeleiden van jong dementerenden, Dementie en sociale domotica in de thuissituatieDe competentie Casemanager
https://www.windesheim.nl/opleidingen/deeltijd/cursus/casemanagement-dementie
Windesheim is als brede instelling voor hoger onderwijs een maatschappelijke onderneming. De hogeschool vormt een gemeenschap waarin actieve en deskundige mensen elkaar ontmoeten. Windesheim is een innovatief kennis- en expertisecentrum dat individuen en mensen in organisaties uitdaagt zich te ontwikkelen tot verantwoordelijke, waarde(n)volle en zelfbewuste professionals, dieover maatschappelijk relevante kennis en competenties beschikken,willen functioneren op hoger professioneel niveaudaaraan gerelateerde persoonlijke groei realiseren, enbijdragen aan de ontwikkeling, verbetering en vernieuwing van bedrijven, maatschappelijke instellingen en overheden