Opleidingen details 1330
1330 Gespreksleiderstraining (ID nummer: 429149)
Nascholing met (fysieke) bijeenkomst(en)/ accreditatie voor totaal
CategorieGeaccrediteerde puntenAccreditatieperiode
Scholing Dementieverpleegkunde431-5-2021 t/m 30-5-2022
Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan wordt de presentie ingegeven door de opleider.

Waarom de 1330 Gespreksleiderstraining?

  • Deze training is uitermate geschikt voor professionals in de gezondheidszorg en welzijnssector die hun gespreksvaardigheden willen uitbreiden
  • Theorie en praktijk gaan hand in hand
  • Een uitgelezen mogelijkheid om verdieping in gesprekken te krijgen en deelnemers te activeren
  • Trainers zijn expert in hun vakgebied en hebben affiniteit met het werkveld

Wat is de inhoud van de 1330 gespreksleiderstraining?

Een kernbehoefte van de meeste mensen is om in verbinding te zijn met elkaar.  Maar door omstandigheden wordt die verbinding niet altijd gevoeld of ervaren. Stel je voor dat we niet luisteren om te reageren, maar juist luisteren om te begrijpen? Wat gebeurt er als mensen zich gehoord en gezien voelen? Wat als we vanuit nieuwsgierigheid contact maken met elkaar? In deze praktische training gaan we hiermee aan de slag. 

Bij 1330 staat het stellen van vragen centraal, want wie de kracht van het vragen stellen beheerst, kan net dat verschil maken binnen een gesprek. Thema's die binnen de 1330 methode centraal worden gesteld: hoe laat je jouw vragen aansluiten op je gesprekspartner? Hoe betrek je mensen bij het gesprek? Hoe zorg je dat er echt naar elkaar wordt geluisterd? En hoe zorg je ervoor dat iedereen zich veilig voelt?

Kortom, hoe faciliteer je een gesprek met inhoud, een op een of in groepsverband? De 1330 methode is ook toepasbaar bij mensen met (lichte vormen van) dementie.

Wat weet de gespreksleider na de training?

  • Hoe de 1330 methodiek kan worden toegepast in de praktijk
  • Wat de voorwaarden en technieken zijn om de 1330 methodiek kwalitatief in te zetten 
  • Wat zijn/ haar persoonlijke kwaliteiten en aandachtspunten zijn in communicatie

Wat kan de gespreksleider na de training?

  • Het gesprek verbreden
  • Het gesprek verdiepen
  • De veiligheid waarborgen
  • Aansluiten op de wensen en behoeften van de gesprekspartner(s)
Tijd09:00 - 12:30
LocatieHilversum (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenTraining vindt op locatie plaats met de mogelijkheid om het programma om te zetten naar een digitale training (ivm Covid-19)

Tijd13:30 - 17:00
LocatieHilversum (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenTraining vindt op locatie plaats met de mogelijkheid om het programma om te zetten naar een digitale training (ivm Covid-19)

1330 verbindt met haar methodiek mensen door middel van gesprekken met inhoud. 1330 is meer dan een gespreksstarter: het biedt cognitieve uitdaging en een betekenisvol gesprek, zorgt voor intergenerationeel contact en vergroot het gevoel van eigenwaarde.

Stel je voor dat we niet luisteren om te reageren, maar juist luisteren om te begrijpen? Wat gebeurt er als mensen zich gehoord en gezien voelen? Wat als we vanuit nieuwsgierigheid contact maken met elkaar? In deze praktische training gaan we hiermee aan de slag.

Bij 1330 staat het stellen van vragen centraal, want wie de kracht van het vragen stellen beheerst, kan net dat verschil maken binnen een gesprek. Thema's die binnen de 1330 methode centraal worden gesteld: hoe laat je jouw vragen aansluiten op je gesprekspartner? Hoe betrek je mensen bij het gesprek? Hoe zorg je dat er echt naar elkaar wordt geluisterd? En hoe zorg je ervoor dat iedereen zich veilig voelt?

Kortom, hoe faciliteer je een gesprek met inhoud? De 1330 methode is ook toepasbaar bij mensen met (lichte vormen van) dementie. Tijdens de training worden de juiste vaardigheden en technieken aangeleerd om de 1330 methodiek succesvol toe te passen. Het voordeel van deze training is dat de gespreksvaardigheden breed inzetbaar zijn en direct in de praktijk zijn toe te passen.
Haarlemmerstraat, 121-1
1013EN
Amsterdam
0650488068