Waarom de 1330 Gespreksleiderstraining?
Wat is de inhoud van de 1330 gespreksleiderstraining?
Een kernbehoefte van de meeste mensen is om in verbinding te zijn met elkaar. Maar door omstandigheden wordt die verbinding niet altijd gevoeld of ervaren. Stel je voor dat we niet luisteren om te reageren, maar juist luisteren om te begrijpen? Wat gebeurt er als mensen zich gehoord en gezien voelen? Wat als we vanuit nieuwsgierigheid contact maken met elkaar? In deze praktische training gaan we hiermee aan de slag.
Bij 1330 staat het stellen van vragen centraal, want wie de kracht van het vragen stellen beheerst, kan net dat verschil maken binnen een gesprek. Thema's die binnen de 1330 methode centraal worden gesteld: hoe laat je jouw vragen aansluiten op je gesprekspartner? Hoe betrek je mensen bij het gesprek? Hoe zorg je dat er echt naar elkaar wordt geluisterd? En hoe zorg je ervoor dat iedereen zich veilig voelt?
Kortom, hoe faciliteer je een gesprek met inhoud, een op een of in groepsverband? De 1330 methode is ook toepasbaar bij mensen met (lichte vormen van) dementie.
Wat weet de gespreksleider na de training?
Wat kan de gespreksleider na de training?