-Inzicht krijgen in belang om "burnin" (duurzaam inzetbaar) te blijven, deelnemers staan stil bij aspecten die belangrijk zijn om hun "vuurtje" (motivatie) aan te houden.
- Inzicht vergroten in de eigen talenten en deze talenten effectiever in kunnen zetten.
- Inzicht vergroten in het eigen gedrag en het gedrag van de ander. Kunnen beoordelen van het effect daarvan op samenwerking.
- Inzicht vergroten in kernwaarden en daardoor beter prioriteiten kunnen stellen.
- Creeeren van een open werkcultuur waarin je elkaar "feedforward" (aanspreekt) leert geven, ook in hierarchische situaties.
Trainingen voor artsen door artsen op het gebied van Medisch Leiderschap en BURNIN blijven in je werk.