Conflicten zijn in organisaties aan de orde van de dag. Meestal worden ze intern opgelost. Maar soms komt er geen oplossing en haalt een van de partijen de bedrijfsarts erbij. Vaak door een ziekmelding. Wat moet je dan? In een Webinar van 2 uur worden diverse aspecten van de richtlijn Conflicten in de werksituatie behandeld aan de hand van casuïstiek. Aan de orde komen de knelpunten die bedrijfsartsen ervaren bij conflicten, de aanloop naar de richtlijn en het verschil met de STECR werkwijzer, het denkmodel voor conflicten vanuit bedrijfsgeneeskundig perspectief, toelichting op het schema voor de aanpak van conflicten, relevante kenmerken van een conflicten, begeleiden of bemiddelen, arbocuratieve samenwerking bij conflicten en de preventie van conflicten.
Door de presentatie heen worden via polls standpunten, meningen en inzichtvragen behandeld.
Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde [NVAB] is de wetenschappelijke beroepsvereniging voor bedrijfsartsen. De NVAB heeft tot doel het bevorderen van de arbeids- en bedrijfsgeneeskunde in de ruimste zin, als beroepsuitoefening en als wetenschap.