De flexibele arbeidsrelatie ligt onder het vergrootglas. Eerst was er al de ‘Wet werk en zekerheid’ met allerhande beperkingen. De ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ werpt nog eens extra drempels op voor de flexibele arbeidsrelatie. Hoe adviseer je de werkgever op de juiste wijze, als flexibele arbeid toch een belangrijke factor is in zijn bedrijfsvoering? In deze training hoor je de do’s and don’ts.

Inhoud
In deze training komt in ieder geval aan bod:

• wat zijn de kenmerken van de flexibele vormen van samenwerking
• welk contract sluit het meest aan bij de situatie?
• wat zijn de financiële consequenties van een flexibele arbeidsrelatie
• ontslag in het geval van een flexibele arbeidsrelatie
• verlenging van een flexibele arbeidsrelatie