De opleiding "Gespreksleider Moreel Beraad" heeft een lengte van 6 dagen en wordt uitgevoerd als open training en in-company.
Het doel van de opleiding is dat de deelnemers na afloop in staat zijn om in de eigen organisatie Moreel Beraad te organiseren en begeleiden. Hierbij gebruiken zij een door ons ontwikkeld stappenplan. Veel aandacht gaat hierbij uit naar de rol en houding van de gespreksleider.
Gedetailleerder zijn de leerdoelen:
Cursisten kennen:
- Een stappenplan Moreel Beraad
- De criteria die in dat stappenplan worden gehanteerd voor werkbare casussen en voor de formulering van morele vragen.
- Het verschil tussen algemene en feitelijke argumenten
- Het onderscheid tussen diverse soorten ethiek
- Het belang van de terughoudende rol van de gespreksleider.
Cursisten kunnen:
Een ingebrachte casus snel beoordelen op geschiktheid voor moreel beraad
Morele vragen beoordelen op geschiktheid voor moreel beraad
Ingebrachte argumenten identificeren als algemene danwel feitelijke argumenten
Relevante vervolgvragen stellen bij de ingebrachte argumenten
BoltenTraining heeft een opleidings- en trainingsaanbod op de gebieden:
De trainingen worden als open training en in-company aangeboden.