Opleidingen details Q3Performance
Comradeship (ID nummer: 422743)
Nascholing met (fysieke) bijeenkomst(en)/ accreditatie voor totaal
CategorieGeaccrediteerde puntenAccreditatieperiode
Algemene scholing cluster 1 en 2419-3-2021 t/m 18-3-2022
Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan wordt de presentie ingegeven door de opleider.

Inleiding

Dokter zijn, daar word je jarenlang vakinhoudelijk voor opgeleid. En dan opeens, als je eenmaal specialist bent, gaat het om meer dan je vakinhoudelijke kennis of wetenschappelijke output. Dan gaat het om samenwerken, met je collega’s en met andere zorgprofessionals.

Dokter zijn, dat doe je tegenwoordig vrijwel altijd in teamverband,  waardoor de competenties waarover je moet beschikken ook steeds meer gericht zijn op samenwerken binnen een team Je directe collega’s, je ‘peers’, zijn erg belangrijk voor hoe jij als individuele dokter in je werkt zit, hoe je tot je recht komt, voor je werkplezier en je welbevinden.

Volgens medisch specialisten zelf behoort comradeship tot de kern van dokter zijn.. Het is cruciaal voor je werkplezier, voor de energie die je uit je werkt haalt en die je daarmee ook buiten je werk overhoudt. Of dus niet, als comradeship onvoldoende aanwezig is in je groep.

Het bijzondere aan deze scholing is dat die gebaseerd is op wat specialisten zelf als essentieel typeren om optimaal te kunnen presteren. En tegelijkertijd blijkt het in de waan van de dag soms ingewikkeld om daar aandacht aan te besteden. Vandaar dat we daar in deze scholing de ruimte voor creeeren

Hoe het werkt

Kameraadschap en bevlogenheid, dat zijn de drijvers die dokters tot optimaal presteren bewegen. Vandaar dat in deze scholing het thema comradeship de basis vormt voor  reflectie op het eigen- en het groepsfunctioneren. 

De medisch specialist reflecteert, naar aanleiding van de theoretische achtergond over comradeship, op zijn eigen bijdrage aan het optimaal uit de verf laten komen van zijn collega’s en de groep.
Wat kun jij doen om bij te dragen aan de onderlinge verbondenheid? Aan de verantwoordelijkheid voor je collega’s en de psychologische veiligheid?

Wanneer

  • Als je als team een belangrijke vervolgstap wil zetten in je groepsontwikkeling
  • Als je wilt investeren in je team op het gebied van verbondenheid, verantwoordelijkheid en psychologische veiligheid
  • Als je benieuwd bent wat je als groep kunt doen om bij te dragen aan het top presteren van je team
  • Als je wilt weten wat ieder individu kan bijdragen aan een optimale sfeer

Leerdoelen

  • Inzicht krijgen in het theoretische kader en belang van comradeship voor optimaal presteren van het team en het individu
  • Zicht op de drie kernelementen van comradeship: verbondenheid, verantwoordelijkheid en psychologische veiligheid 
  • De aspecten van comradeship kunnen vertalen naar wat dit betekent voor de eigen bijdrage en het  eigen gedrag binnen de groep 
  • Formuleren van gerichte en concrete acties; zowel ter bevordering van de persoonlijke ontwikkeling als voor de groepsontwikkeling 
  • Inbedden van de acties in het jaarplan van de groep 
  • Borgen door middel van periodiek gezamenlijk evalueren van de voortgang
(Meerdaagse) Nascholing
Bestand  
Programma Comradeship.pdf2-2-2021 9:3658 KB
0
afhankelijk van groepsgrootte
Tijd18:00 - 22:00
LocatieUtrecht (NL) (Toon kaart)

Tijd13:00 - 17:00
LocatieHoofddorp (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenGyn

Tijd12:00 - 16:00
LocatieUtrecht (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenChirurgie

Tijd13:00 - 17:00
LocatieHaarlem (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenHeelkunde

Tijd14:00 - 18:00
LocatieHaarlem (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenOogheelkunde

Tijd14:00 - 18:00
LocatieAmsterdam (NL) (Toon kaart)
OpmerkingenGynaecologie

Tijd12:00 - 16:00
Locatie

‘Bevlogen kameraadschap stuwt prestaties arts op; kameraadschap en gedrevenheid, dat zijn de drijvers die dokters tot optimaal presteren bewegen’
Proefschrift Q3 partner Myra van den Goor

Wetenschappelijk bewezen en onze volle overtuiging: het leveren van humane, persoonsgerichte en waardegedreven zorg begint bij aandacht voor de kernwaarden van hen die deze zorg leveren: Calling & Comradeship. 

Vandaar dat alles wat wij bij Q3 Performance doen erop gericht is om deze Calling en Comradeship te stimuleren. Omdat wij, vanuit onze expertise, eraan willen bijdragen dat dokters met plezier hun werk kunnen blijven doen. Daar maken wij ruimte voor, daar doen wij onderzoek naar, daar ontwikkelen wij programma’s voor. Omdat wij het elke dokter en team gunnen om het allerbeste uit zichzelf en elkaar te halen. En op die manier bevlogen het werk te kunnen blijven doen.

 

 

Wisent 14
5236PX
Den Bosch
073-615 99 40