Deze intervisie en casuïstiek besprekingen worden met een Q & A aangevuld en gaan over onderwerpen die te maken hebben met rouw en verlies rondom geboorte. 

Onderwerpen die tijdens de bijeenkomsten aan bod kunnen komen zijn bijvoorbeeld hoe je omgaat met moeilijke of stressvolle situaties in je praktijk die gerelateerd zijn aan (dreigende) perinatale sterfte. Maar het hoeft niet altijd te gaan over een overleden kindje. Vaker komt het voor dat het erom spande maar toch goed is afgelopen. Je hebt het uiterste van jezelf gegeven en toch kunnen ouders ontevreden zijn en je niet meer willen zien of zelfs zo kwaad zijn dat ze dreigen om een klacht in te dienen of dat echt doen. Als je in een dergelijke situatie zit kan peersupport in de vorm van deze bijeenkomsten je helpen om je mooie vak niet op te geven en het plezier in je werk te behouden. Daarom gaat het bij de besprekingen ook over hoe je zorgt voor jezelf, je team en de andere collega’s die betrokken waren bij de casus.  

Als je een ingrijpende casus hebt meegemaakt kan de combinatie van het meedenken over de verloskundige inhoudelijke kant en de support van onafhankelijke collega’s waardevol voor je zijn. Zeker als je waarneemster bent en geen vast team hebt om op terug te vallen.  

De voorbereiding en nazorg bij al of niet kiezen voor een zwangerschapsafbreking na prenatale diagnostiek is bijvoorbeeld ook een onderwerp voor inbreng tijdens de intervisie. Eigen (ethische) dilemma’s kunnen onbewust een morele druk geven. Hoe gaan collega’s hier mee om? 

De reeks intervisie Rouw Rondom Geboorte & Meer bestaat uit 3 bijeenkomsten met dezelfde groep. In de eerste bijeenkomst worden de andere 2 data afgesproken en het streven is om binnen een jaar de reeks af te ronden.   

Ter voorbereiding stuurt de deelnemer op tijd de eigen casuïstiek met bijbehorende leervraag in. Bij voorkeur worden vragen voor de Q & A vooraf ingestuurd.

Het kan zijn dat je, als je bijvoorbeeld net bent afgestudeerd, nog niet zelf over een casus uit het betreffende onderwerp beschikt. Je kunt dan wel meedoen met de bijeenkomst. Juist in het begin van je loopbaan als verloskundige is het een meerwaarde om in dit moeilijke onderwerp de verhalen uit de praktijk van je meer ervaren collega’s te horen.  Jouw leervraag zal dan van persoonlijke aard kunnen zijn en niet casusgericht. 

Een bijeenkomst duurt 3 uur (exclusief pauze) en bestaat uit:

1. Een inleiding en welkom met terugblik op de vorige keer. 

2. Casuïstiek bespreking en intervisie.

3. Een Q & A.