Onze arboprofessionals binnen HumanTotalCare krijgen in hun dagelijks werk regelmatig te maken met verschillende situaties waarbij arbeidsrechtelijke zaken een rol spelen. Ze krijgen vragen van werknemer en werkgever waarvoor kennis van het arbeidsrecht vereist is.

Leerdoelen

Na deze cursus heeft de cursist kennis van:

·        Arbeidsovereenkomst en onderscheid met overeenkomst van opdracht

·        Ketenregeling

·        Aanzegverplichting

·        Flexibele arbeidsrelaties

·        Bijzondere bedingen: proeftijdbeding, concurrentiebeding, wijzigingsbeding

·        Zorgplicht werkgever

·        Zieke werknemer:
Hier komen aan bod: arbeidsongeschiktheid en ziekte, de eerste 104 weken, loondoorbetaling, spoor 1 en 2, loonsanctie, ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, dienstverband voortzetten, passende en bedongen arbeid

·        Ontslagrecht: preventieve ontslagtoets, ontslagroutes