De Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) vervangt de Wet op de Arbeidsongeschiktheid (WAO) en is formeel per 29 december 2005 van kracht. De WIA gaat uit van mogelijkheden, niet van beperkingen.
De arbeids(on)geschiktheid wordt bepaald aan de hand van het loonverlies. Er wordt gekeken naar het loon van de werknemer in zijn gezonde situatie en naar het loon wat de werknemer nog zou kunnen verdienen met zijn beperking. De bedrijfsarts speelt een belangrijke rol in de medische inschatting van de gezondheidssituatie van de cliënt.
Na het volgen van deze nascholing:
multidisciplinaire dienstverlener en adviseur op het terrein van mens en werk gericht op inzetbaarheid, veilig, gezond en duurzaam leven en werken