Hoe zou het zijn als je ervaart dat je werkt vanuit een authentieke, vriendelijke, open, niet oordelende houding? Wat levert het je op als je de uitgangspunten van succesvol leiderschap, ondanks de hoge werkdruk en hoge eisen die gesteld worden, kunt inzetten om je persoonlijk- en professioneel - leiderschap te ontwikkelen? Wat gaat dit voor het ‘systeem’ waarbinnen je werkt …. èn je collega’s betekenen?
Door leiderschapsvaardigheden te oefenen, je te verdiepen in leiderschapsmethoden en technieken, introspectie te doen en ervaringen met collega’s te delen en persoonlijke coaching krijg je in de leergang antwoord op deze vragen. Communicatie en (moeilijke) situaties in de (werk) omgeving zijn daarbij leidend en bepalend. In balans komen, blijven en vitaliteit volgen; een duurzaam fundament.
Resultaten
Na het volgen van de leergang ben je beter in staat om:
De leergang is bedoeld voor medisch specialisten en managers in de zorg op strategisch en tactisch niveau.
UMC