Inhoud

Persoonsgerichte zorg is zorg die afgestemd is op iemands persoonlijke behoeften, waarden en voorkeuren met het accent op welzijn en kwaliteit van leven. Mensen met dezelfde ziekte hebben een verschillende aanpak nodig. Belangrijk bij het geven van persoonsgerichte zorg is dat je als zorgverlener niet alleen uitgaat van ziekte en zorg, maar ook van gezondheid en gedrag.

Op het eerste gezicht lijkt het geen enorme stap om als zorgverlener aan de slag te gaan met ’Persoonsgerichte zorg’. Je stelt immers altijd al het belang van je patiënt voorop en doet je uiterste best om te achterhalen welk probleem - fysiek, geestelijk of sociaal - moet worden opgelost, en daarin zit hem nu net de crux: je lost de problemen niet meer op vóór je patiënten, maar je reikt hem of haar de middelen aan om zelf tot een oplossing te komen. En misschien wil je patiënt helemaal niet aan de slag met het probleem dat in jouw professionele opinie het eerst moet worden aangepakt. Of niet op de manier die jij - met logische argumenten - de beste vindt.

Voordelen van persoonsgericht werken

- Je krijgt een bredere kijk op zorg aan chronische patiënten

- Je kunt de verbinding maken tussen professionele en persoonlijke drijfveren

- Je kunt de patiënt als coach begeleiden

- Je hebt up-to-date kennis van leefstijlinterventies in de wijk

- Je kunt ervaringen uitwisselen via intervisie met mededeelnemers

- Je bouwt een duurzaam netwerk op van gelijkgestemden

Doelstelling

Na het volgen van deze scholing:

- beheerst de assistent de coachende vaardigheden om op een plezierige manier, voor zowel de assistent als de patiënt, met elkaar in gesprek te blijven, oftewel kan de assistent een ’gesprek voeren op eigenaarschap’

- beheerst de assistent de coachende vaardigheden om het ‘andere gesprek’ te voeren bij preventie consulten om zo op een plezierige manier de regie bij de patiënt te leggen zonder dat de patiënt het gevoel heeft dat hem of haar iets wordt opgelegd.

- kan de assistent weerstanden herkennen en functioneel ombuigen;

- kan de assistent patiëntprofielen herkennen;

- heeft de assistent meer plezier in haar werk en haalt ze meer rendement uit het gesprek.