De module richt zich op de volgende leerdoelen; men vergroot kennis van eigen coachingsstijl, inzicht in eigen kracht, valkuilen en aandachtspunten; men is meer bewust van het effect van eigen optreden als coachend leidinggevende; men heeft kennis van diverse coach modellen; men is een betere coach die beschikt over meer coachingsvaardigheden; men voelt zich intrinsiek gemotiveerd om tijd vrij te maken om mensen te helpen bij ontwikkeling.
De module is het vervolg van een eerder gevolgd leiderschapsprogramma voor alle leidinggevenden in het UMC Utrecht. De module bestaat uit meerdere onderdelen; een kick-off (1uur) een voorbereiding, opdrachten die men op de werkplek uitvoert, en vier bijeekomsten; een trainingsdag (8 uur), twee intervisiebijeekomsten (begeleid, 5 uur) en een resultatensessie (begeleid, 5 uur).
UMC Utrecht is een academisch ziekenhuis in Utrecht.