Inleiding

Als payrollprofessional werk je dagelijks aan een belangrijke kostenpost van je onderneming. Maar hoe komen deze kosten tot stand in de jaarrekening? En hoe zie je deze terug? Dat leer je tijdens deze actuele Training Lonen in de Jaarrekening PE. Je vergroot je inzicht in arbeidsrelaties, aansprakelijkheid en de mogelijkheden van fiscaal vriendelijk belonen. Daarbij leer je ook hoe je correcties kunt uitvoeren op de looncontrole.

In deze training ga je aan de slag met de jaarrekening van je organisatie. Je verdiept je hierbij in de lonen, hoe zijn deze tot stand gekomen? Welke berekeningen zijn hieraan vooraf gegaan? Met deze en vele andere vragen ga je aan de slag. Aan de hand van cases en praktijkopdrachten koppel je wat je leert meteen aan je werkzaamheden. Natuurlijk word je hierbij ondersteund door een ervaren docent die affiniteit heeft met zowel payroll als financiële administratie. Je zult merken dat je je met deze aanpak de theorie snel eigen maakt.

De training Lonen in de jaarrekening wordt verzorgd in kleine groepen, waardoor je veel persoonlijke aandacht van jouw trainer krijgt.

De training is opgebouwd uit 1 les. De volgende onderwerpen worden in de lessen behandeld:

Arbeidsrelaties en aansprakelijkheid

Van loonstrook naar loonjournaalpost

Aansluiting lonen/financieel

Correcties looncontrole

 Voor welke groep studenten is dit een interessante training?

De payrollprofessionals

Toetsing

Geen toetsing

Algemene leerdoelen

De algemene leerdoelen vormen het (inhoudelijke) kader van de training Lonen in de jaarrekening. Ze zijn een beschrijving van wat jij moet kennen en kunnen. Achter elk lesleerdoel staat een cijfer dat correspondeert met de algemene leerdoelen die hieronder zijn weergegeven. Zo is voor jou duidelijk zichtbaar welk lesleerdoel past bij welk algemeen leerdoel. Voor deze training zijn de volgende algemene leerdoelen opgesteld.

1. Kun je de begrippen arbeidsrelaties en aansprakelijkheid uitleggen
2. Kun je uitleggen hoe de loonstrook terugkomt in de jaarrekening
3. Kun je met een voorbeeld aantonen hoe de aansluiting van lonen financieel is ingebed.
4. Kun je correcties uitvoeren op de looncontrole