Het programma bestaat uit 1 dagdeel (3 contacturen) introductie, 15 scholingsdagen van ieder 2 dagdelen (3 contacturen per dagdeel) en 4 intervisiebijeenkomsten van ieder 2 uur.
Het betreft een CZO-erkende opleiding. De inhoud van het programma is gebaseerd op de CanMeds-rollen die in het landelijke beroepsprofiel voor de GVGP centraal staan.
Module 1: Vakinhoud Gerontopsychiatrie:
Module 2: Methodisch werken:• Methodisch werken i.r.t. zorg(leef)plan intra-/extramuraal. • Verzamelen van gegevens m.b.v. diverse bronnen • Samenwerken met naasten/vrijwilligers• Timemanagement / plannen • Financieel kader, wet- en regelgeving • Coördineren van het verzamelen en interpreteren van gegevens, plannen van zorg • Monitoren, evalueren, rapporteren • Overdracht
Module 3: Communiceren en samenwerken:3.a. Samenwerken met naasten• Open vragen, doorvragen, reflecteren • Bewust zijn van oordelen, meningen en reparatiereflex• Structuur aanbrengen in gesprek • Principes motiverende gespreksvoering• Voorlichting en instructie geven aan cliënt / naaste • Ethische dilemma’s • Moeilijke gesprekken met behulp van principes motiverende gespreksvoering
3b: samenwerken met collega's
• Coördineren van zorg • Aanspreken en feedback geven aan collega’s • Het leiden van een cliëntbespreking • Situationeel inhoudelijk leidinggeven • Samenwerken multidisciplinair / ketenzorg • Belangen behartigen cliënt
Module 4: Kwaliteit en professionaliteit:• Kwaliteitszorg, -systemen• Problemen en verbeteringen signaleren en oppakken• Actuele richtlijnen, protocollen• Ik als professional• Leren en veranderprocessen • Nieuwe ontwikkelingen, kennis overdragen • Bijdragen aan structurele verbeteringen m.b.t. zorg • Domotica • Beroepsvereniging
Bureau G&D geeft opleidingen en trainingen in zorg en welzijnsorganisaties en ondersteunt bij vernieuwings- en veranderingsprocessen in zorg, welzijn en het daaraan gerelateerde beroepsonderwijs. Onze werkzaamheden zijn vooral gericht op de volgende speerpunten:MBO - opleidingen: Bureau G&D biedt de opleidingen tot Verzorgende IG en Verpleegkundige volgens de beroepsbegeleidende leerweg. Daarnaast is het mogelijk de opleiding Helpende Zorg en Welzijn en de opleiding MBO Praktijkopleider te volgen via de derde leerweg.Branche- erkende opleidingen: Naast een scala aan trainingen op het gebied van communicatie biedt Bureau G&D tevens de branche-erkende opleidingen Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV), Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie (GVP), Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ), Gespecialiseerd Verzorgende Somatiek en de Gespecialiseerd Verzorgende GerontoPsychiatrie aan.Communicatie met als aandachtpunten communicatieve en sociale vaardigheden, teambuilding, onderhandelen, coachend leiderschap, intervisie en het geven van feedback.Cultuurveranderingstrajecten. Bureau G&D ondersteunt organisaties bij het ontwikkelen en implementeren van hun (strategische) visie. Mobiliseren van motivatie, creativiteit, saamhorigheid, verantwoordelijkheid en energie bij uitvoerende medewerkers en bij middenmanagement (MD) is daarbij de centrale invalshoek.Een belangrijk onderdeel van het personeelsbeleid is het opleidingsbeleid. Wij adviseren organisaties bij het opstellen van hun opleidingsbeleid (initieel en postinitieel) en ondersteunen zo nodig bij de implementatie daarvan.