Arbeidsdeskundigen maken het re-integratie verslag op basis van de input van een bedrijfsarts. Echter, elke bedrijfsarts kiest zijn eigen termen en detail niveau, wat het werk van de Arbeidsdeskundige lastig maakt. Wanneer de kwaliteit en vorm van het Inzetbaarheidsprofiel te zeer verschilt, heeft ook het UWV moeite met de beoordeling. Na de training zijn bedrijfsartsen beter in staat de beperkingen zodanig te verwoorden dat de arbeidsdeskundige een goed beeld krijgt van de belastbaarheid. Voor de VC is het van belang om goed op de hoogte te zijn van de betekenis van het IZP om vragen van werknemers te kunnen beantwoorden. In specifieke gevallen mogen zij het izp ook in concept invullen.

Leerdoelen: 

Na de training weet de bedrijfsarts hoe die voldoende duidelijk de items van het IZP kan omschrijven op een manier die de arbeidsdeskundige in staat stelt zich een goed beeld van de belastbaarheid te vormen. Veel voorkomende valkuilen zijn bekend en kunnen worden vermeden.

Na de training is de bewustwording gegroeid dat het IZP een communicatiemiddel is, tussen de betrokken partijen.