Workshop "Werkgeluk: Werken met plezier en goed presteren"
(Workshop in teamverband:  prijs, datum en locatie in overleg. Richtprijs €190,- per deelnemer)

Deze positieve, praktische en energieke workshop heeft tot doel om met meer plezier én effectiever in een team/praktijk (verloskundigen praktijk, VSV, coöperatie, kraamzorgteam, huisartsenpraktijk etc.) te kunnen samenwerken.

Aan het einde van de workshop hebben deelnemers:
–  geleerd de woorden van de ander in het juiste perspectief te plaatsen, dezelfde taal te spreken;
– meer inzicht gekregen in eigen drijfveren, maar ook in die van hun collega’s én de organisatie waardoor meer verbinding met elkaar is ontstaan;
– het (nieuwe) besef van eigen verantwoordelijkheid en drijfveren omgezet in direct voel- en haalbare acties. 

Om plezierig en effectief in een praktijk te kunnen samenwerken is het spreken in dezelfde taal – het elkaar verstaan – van groot belang. Hoe vaak leidt het invullen voor de ander (“dit zal hij/zij daar wel mee bedoelen”) vanuit je eigen referentiekader niet tot misverstanden en onbegrip?
Zo denkt de één bij hoge werkdruk aan het werk wat niet op tijd af is, terwijl de ander bedoelt dat het werk te ingewikkeld is of zijn passie niet heeft. Tijdens de workshop wordt voor een ieder duidelijk dat je je moet uitspreken om duidelijk te kunnen maken wat er echt speelt. Anders kunnen anderen niet begrijpen hoe jij je werk ervaart en daar dus ook geen rekening mee kunnen houden. 

Vervolgens gaan we tijdens de workshop op zoek naar datgene waar jij (de deelnemer) binnen het werk plezier vandaan haalt. Waar word je blij van in je werk, wat zijn je drijfveren, wat geeft energie en waar wil je misschien wel meer van?  

In de dagelijkse praktijk hebben we het vaak over dingen die minder goed gaan. In de workshop staan we hier natuurlijk ook bij stil maar de nadruk ligt op gemeenschappelijke drijfveren en de positieve energie die we hieruit halen.

Tot slot stel je haalbare acties op voor jou en/of je team waar je mee aan de slag kunt en die vrijwel direct voelbaar zijn. Het verhoogde werkgeluk dat hieruit volgt leidt ook snel tot betere prestaties. Hierdoor wordt het positieve gevoel weer groter en ontstaat een zichzelf versterkende cyclus.