Aan het eind van de training heeft de deelnemer:

• Inzicht in de ontstaansachtergrond van de ondersteuningsconsulent
• Begrip van de rol van de ondersteuningsconsulent en hoe dit zich onderscheid van een oncologieverpleegkundige en maatschappelijk werker
• Kennis over de werkwijze van de ondersteuningsconsulent

Aan het eind van de training is de deelnemer in staat om:

• De rol van ondersteuningsconsulent te plaatsen in het zorglandschap en de toegevoegde waarde van de ondersteuningsconsulent te benoemen

Een eerste plan te maken hoe de rol van ondersteuningsconsulent binnen de eigen organisatie uitgerold en verdiept kan worden.

Inhoud training: 

Met deze module maak je kennis met alle facetten van de rol van ondersteuningsconsulent en ervaar je wat het verschil is met de huidige manier van werken.

We gaan in op de medische, sociale en maatschappelijke ontwikkelingen die aanleiding geven tot actie om ondersteuning bij kanker te verbeteren op alle levensdomeinen.

Verder kaarten we de volgende onderwerpen aan:

• De visie van Stichting OOK op ondersteunende zorg vanuit het perspectief van patiënten en naasten.
• De diverse wijzen waarop Stichting OOK en partners invulling geven aan goede ondersteuning voor iedere patiënt met kanker en zijn/haar naasten.

Je leert alles over de rol van de ondersteuningsconsulent, op welke wijze je als ondersteuningsconsulent hulp biedt bij het omgaan met kanker en de kennis, tools en vaardigheden die je nodig hebt om hier invulling aan te geven.