Leerdoel 1: Communiceren over de mentale inzetbaarheid
Leerdoel 2: Analyseren van de mentale inzetbaarheid
Leerdoel 3: Objectiveren/ meten van de mentale inzetbaarheid
Leerdoel 4: Adviseren over de mentale inzetbaarheid
Leerdoel 5: Superviseren van het versterken van de mentale inzetbaarheid
Leerdoel 6: Borgen van de vorderingen van de mentale inzetbaarheid
Onderneming die nascholingsprogramma's verzorgt voor het UWV, vrijgevestigde va'n, ba'n en ad'n.
Voorheen stichting Saint Raphael