Toelichting op het programma

Bedrijfsartsen brengen ca 75% van hun werktijd door in de spreekkamer met verzuimende werknemers.

In deze module richten wij ons op de werkzaamheden van de bedrijfsarts, waar richtlijnen NVAB en wet en regelgeving voor bedrijfsarts, werkgever en werknemer een nadrukkelijke rol spelen. Als bedrijfsarts ben je werkzaam op het snijvlak van arbeid, gezondheid en zorg. Op dit snijvlak hebben we in Nederland tal van regels geformuleerd, waarbinnen de bedrijfsarts zich goed moet kunnen bewegen. Deze module laat u kennismaken met de verschillende facetten van de werkzaamheden van de bedrijfsarts, waar een sterk wet- en regelgeving component aan gerelateerd is.

Dag 1

Op de eerste dag gaan we vooral in op de verzuimbegeleiding in het eerste ziektejaar, gericht op terugkeren in eigen werk. Welke mogelijke interventies zijn er om het herstelproces te bespoedigen? Hoe verhoudt zich dat tot de wetgeving, de rol van bedrijfsarts en de vragen en/of eisen van de werkgever?

Dag 2

Op de tweede dag gaan we in op verzuimbegeleiding in het tweede ziektejaar. De werknemer is bij gebrek aan succesvol resultaat bij terugkeer in eigen werk, genoodzaakt om ook de aandacht te richten op ander werk bij een andere werkgever. De werkgever heeft allerlei verplichtingen om zich maximaal in te zetten om de zieke medewerker te ondersteunen bij die zoektocht.

Leerdoelen

Na afloop van deze module:

• Bent u in staat om goede spreekuuradviezen te schrijven.
• Weet u waar de richtlijnen van de NVAB "wringen" met de wet Verbetering Poortwachter
• Bent u in staat om adequaat te communiceren met leidinggevenden, casemanagers, hr-adviseurs over uw rol bij verzuimbegeleiding.
• Bent u in staat om een goede functionele mogelijkheden lijst/inzetbaarheidsprofiel  te maken waar werkgever en werknemer mee verder kunnen. U weet waar u staat in uw adviesfunctie en in de formele positie van uw FML.
• Bent u in staat om uw bijdrage te leveren aan de WIA aanvraag van de zieke medwerker: Actueel oordeel-medische info op te stellen.
• Heeft u inzicht in andere mogelijkheden waarop verzuim tot een einde kan komen.