In de dagelijkse B&B praktijk krijgen de medewerkers steeds vaker inhoudelijke vragen van de Rechtbanken en de CRvB over de beschreven belastbaarheid en het duurzaamheidskader Wajong.

Tijdens de themadag neemt Eveline van Hilten ons mee in de veranderde wet- en regelgeving en jurisprudentie van de afgelopen jaren en welke lessen hieruit te leren zijn voor vraagstellingen aan VA en AD B&B en welke argumenten je kunt gebruiken bij het beantwoorden van de vraagstellingen.

In het middag programma gaan Lydia van Holten en Leo de Wit dieper in op ‘basale werknemersvaardigheden’, wat zijn dat en hoe kan je beargumenteren of iemand ze wel of niet heeft.

Daarnaast wordt er ingegaan op de verschillen in speciaal onderwijs en stages in het speciaal onderwijs.

Presentaties door

• Eveline van Hilten, jurist Juridisch Kenniscentrum
• Lydia van Holten, adviseur arbeidsdeskundige SMZ Rijnmond
• Leo de Wit, regio arbeidsdeskundige SMZ Rijnmond

Kennisleerdoelen:

De cursist kent wet- en regelgeving nodig voor Wajong 2015 beoordelingen en is bekend met definities en criteria en jurisprudentie die hierbij een rol spelen.

De cursist wet welke vraagstellingen bij Wajong 2015 beoordelingen hoort en weet welke informatie nodig is om de vraagstelling te kunnen beantwoorden/onderbouwen.

De cursist heeft kennis over de verschillende soorten speciaal onderwijs.

De cursist weet welke informatie uit stageverslagen gebruikt kan worden bij Wajong 2015 beoordelingen.

De cursist is zich ervan bewust dat er bij Wajong 2015 beoordelingen goed samengewerkt moet worden met ander disciplines.