Menig accountants- of administratiekantoor herkent dit wel. De loonafdeling is net zo’n beetje rendabel maar echt blij word je er niet van. Het is omdat je klant ‘toevallig’ ook personeel in dienst heeft. Toch durf ik de stelling aan dat je met je loonafdeling een geweldig middel in handen hebt om regelmatig met die klant in contact te komen. Maar hoe pak je dat aan? En waar zitten de advieskansen?

Tijdens deze workshop denken we samen na over hoe je jouw loonafdeling op een hoger plan kunt krijgen. Dat doen we onder meer aan de hand van de volgende vragen:

Hoe gaat het nu?

Waar zitten de knelpunten?

Waar wil je naar toe met de afdeling salarisadministratie?

Wie heb je daar voor nodig?

Wat levert het op voor je klant?

Wat levert het op voor je kantoor?

Doel

Doelgroep

Trainers