De medewerkers van de verpleegafdelingen scholen en trainen met betrekking tot apparatuur en processen, ontruiming bij calamiteiten om op een veilige manier aan de slag te kunnen in het nieuwe ziekenhuis.
Doelstelling voor deelonderwerpen:
Verpleegkundigen maken kennis met de inrichting van de nieuwe afdeling. Zijn hierna op de hoogte van de indeling en werkprocessen.
Scenariotraining “Way finding”
Het trainen van acute situaties en dan met name waar de materialen liggen en hoe men het meest snel bij de OK, IC, CCU en SEH komt.
Amphia is één van de grootste, algemene topklinische ziekenhuizen van Nederland. Naast medische topzorg behoren ook opleiding en onderzoek tot de kerntaken. Ruim 250 medisch specialisten, 4600 medewerkers en 290 vrijwilligers streven continue naar verbetering van kwaliteit en veiligheid van patiëntenzorg.Het Amphia Ziekenhuis wil patiënten de beste medische en verpleegkundige zorg bieden. Zo dicht mogelijk bij huis. Daarbij wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met individuele wensen, behoeften en omstandigheden.Het Amphia Ziekenhuis wil toegankelijke, efficiënte en veilige basisspecialistische, topreferente en topklinische zorg leveren van hoogwaardige kwaliteit. Zorg georganiseerd vanuit het belang en het perspectief van de patiënt en zijn verwijzer. Dit geeft het ziekenhuis ook de mogelijkheid opleidingen en onderwijsactiviteiten als vast onderdeel van het beleid te verankeren.