Opleidingen details UWV, afdeling Academie SMZ
Nascholing “Communicatie tussen SMZ en Werkbedrijf, handvatten voor verzekeringsarts, arbeidsdeskundige en adviseur intensieve dienstverlening ten behoeve van een optimale klantreis (ID nummer: 394929)
Nascholing met (fysieke) bijeenkomst(en)/ accreditatie per bijeenkomst
CategorieGeaccrediteerde puntenAccreditatieperiode
Nascholing Verzekeringsgeneeskunde39-4-2020 t/m 8-4-2021
Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan wordt de presentie ingegeven door de opleider.

De behoefte aan deze workshop is ontstaan als vervolg op de workshop Prognose en Duurzaamheid die op 16-04-2019 voor verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen van SMZ en B&B werd gegeven. Uit recente steekproeven in kader van WIA-WGA blijkt dat er ondanks die workshop toch nogal eens tekortkomingen zijn in de schriftelijke overdracht van SMZ naar Werkbedrijf. Het betreft dan met name de prognose en de beschrijving van het persoonsprofiel. Dit leidt soms tot onbegrip bij cliënten en tot misverstanden en/of vragen bij de medewerkers van het Werkbedrijf. Ook blijft daardoor soms energie gestoken worden in klanten aan wie misschien (in een eerder stadium) een IVA toegekend had moeten worden.

De actuele workshop is een interactieve workshop met korte inleidingen door de stafarbeidsdeskundige van het Werkbedrijf (WB), de adviseur arbeidsdeskundige (AAD) en de adviseur verzekeringsarts (AVA) van de afdeling Sociaal Medische Zaken (SMZ) van de UWV vestiging Venlo/arbeidsmarktregio Noord-Limburg.

De nadruk ligt op zelfwerkzaamheid van de deelnemende verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen en adviseurs intensieve dienstverlening. Na de inleidingen zullen drie of vier casus -geanonimiseerd- worden uitgereikt. Vragen over deze casus zullen eerst in kleine gemengde groepen worden bediscussieerd en vervolgens zullen de antwoorden plenair worden besproken.

In de korte voordrachten van staf AD, AAD en AVA wordt naast de theorie van duurzaamheid, prognose, GBM criteria en het persoonsprofiel vooral aandacht besteed aan de klantreis van SMZ naar Werkbedrijf en welke vragen daarbij over en weer tussen WB en SMZ aan de orde komen.

Speciale aandacht zal gegeven worden aan het goed omschrijven van de prognose, zodanig dat enerzijds duidelijk wordt wanneer een klant voor een eventuele herbeoordeling in aanmerking komt, anderzijds het ten behoeve van  het Werkbedrijf duidelijk is wanneer voor een klant re-integratie-activiteiten zinvol zijn.

In groepjes wordt vervolgens gediscussieerd over 3-4 geanonimiseerde casus, waaruit duidelijk blijkt dat het van groot belang is voor de klantreis van SMZ naar het Werkbedrijf dat het persoonsprofiel zoals omschreven door de AD en de prognose zoals omschreven door de verzekeringsarts in heldere termen en SMART geformuleerd worden. De prognose dient geformuleerd te worden conform de eisen die ook in MCP gesteld worden aan de prognose (welke beperkingen zullen op welk moment door welke omstandigheden een verbetering van de belastbaarheid laten zien). Benadrukt zal worden dat de arts absoluut niet hoeft te beschikken over een ‘glazen bol’, maar dat veilig onderbouwde uitspraken gedaan kunnen worden over de prognose waar het Werkbedrijf zinnig mee verder kan werken aan re-integratie, dan wel een gericht verzoek om herbeoordeling aan de orde is.

Het dagdeel wordt plenair afgesloten met de formulering van een aantal essentiële aandachtspunten en leerpunten.

  • Kennisleerdoelen: de cursist (verzekeringsarts) kent de meest actuele uitvoeringsberichten en richtlijnen (ook die ten behoeve van MCP, minimum controleprogramma) met betrekking tot prognose, duurzaamheid en GBM criteria en kent niet-medische termen om deze voldoende duidelijk te maken zowel ten behoeve van de cliënt als ten behoeve van arbeidsdeskundige en AID;
  • Vaardigheidsleerdoelen: de cursist (verzekeringsarts) weet hoe een prognose adequaat geformuleerd wordt; een prognose formuleren die voldoet aan de eisen zoals het benoemen van de te verwachten verbetering van de belastbaarheid, de termijn waarop, ondersteunende en belemmerende factoren; indien van toepassing het formuleren van de noodzaak en termijn van een professionele herbeoordeling; de cursist is in staat tot overleg met adviseur intensieve dienstverlening/arbeidsdeskundige/verzekeringsarts op het juiste moment van het proces;
  • Attitudeleerdoelen: de cursist is zich bewust van het belang van een juiste onderbouwing van duurzaamheid en prognose en van de noodzaak tot bespreking met adviseur intensieve dienstverlening/ arbeidsdeskundige/verzekeringsarts; de cursist vindt het vanzelfsprekend dat overleg plaats vindt tussen adviseur intensieve dienstverlening/arbeidsdeskundige en verzekeringsarts; de cursist is bereid om tijd te investeren in een adequate afronding en overdracht van de goede beoordeling, daar waar het prognose en duurzaamheid betreft.
Beroepsgroep
Nederlandse Vereniging voor Verzekeringsgeneeskunde (NVVG)
(Meerdaagse) Nascholing
 
0
-
HoofdniveauSubniveau
A&GVerzekeringsgeneeskunde
Tijd13:00 - 16:30
LocatieVenlo (NL) (Toon kaart)

UWV verstrekt, na beoordeling van een claim van een cliënt, een veelal tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke regelingen als ZW, WW, WAO, WAJONG en WIA. Deze uitkeringen worden gekoppeld aan het onderzoeken van mogelijkheden om terug te keren naar de arbeidsmarkt. De Afd. Academie SMZ verzorgt onder meer (bij)scholingen en basisopleiding voor verzekeringsartsen en sociaal medisch verpleegkundigen, werkzaam bij UWV.

 

La Guardiaweg 94 Gebouw D, 7e etage
1043 DL
Amsterdam
Postbus 58285
1040 HG
Amsterdam
06-11731695