The Clinical Leadership and Care Redesign program will train up to 70 employees in the management frameworksand leadership strategies needed to reach Sophia Children’s Hospital’s strategic goals of improving patient care,growing in organizational performance, and improving outcomes of the care delivery system. Topics to beexplored include operational design, strategy, efficiency, change leadership, and innovation, as well as serviceexcellence, and team building.
The program curriculum combines Harvard Business School style case discussions with open discussions, lecturesand structured exercises. Attendees will be divided into five working groups based on thecurrent profiling centers. Teams will be assigned group specific assignments for completion in-between the inclassmodules. The program and the specific assignments will act together to form the starting point of the workrequired to meet the strategic goals of efficiency, growth, cooperation and innovation in the coming years.
Wij zijn het Erasmus MC. Elke dag werken wij, medewerkers, vrijwilligers en studenten, met toewijding en passie aan alles waar het Erasmus MC voor staat. Wij werken aan veilige topzorg voor patiënten met complexe zorgvragen, zeldzame aandoeningen of acute zorgbehoeften. Wij werken aan onderscheidend toponderwijs dat ambitieuze, nieuwsgierige en getalenteerde studenten aanspreekt en dat aansluit bij de zorg- en gezondheidsvraagstukken van morgen. En wij werken aan internationaal toonaangevend wetenschappelijk toponderzoek dat ziekten en aandoeningen helpt te begrijpen, te voorspellen, te behandelen en te voorkomen.