openbare apothekers

plenaire presentatie van best practices en overzicht persoonlijke leerdoelen

wordt betaald uit contributies

20

door het organiseren van meeloopdagen bij collegae, en het creëren van één centraal moment voor plenaire presentaties om zodoende maximale kruisbestuiving en leermomenten te creëren over de gehele groep

Nee

Deze middag zal compleet in het teken staan van de onderlinge meeloopdagen
Vooraf aan de plenaire sessie op 14 mei lopen de collegae bij elkaar een soort van stage, een stevige kijk in de keuken, die dagen krijgt eenieder 2 van onderstaande thema’s met bijbehorende opdrachten mee qua leermomenten, deze worden centraal verzameld en middels een plenaire sessie met een presentatie en workshops zo tot maximale kruisbestuiving omgezet

Keuze uit 2 van onderstaande thema’s
Consultvoering
Long Live Learning
Medicatiebewakingssignalen
Lab4Apo
Therapietrouw projecten
Buddy bij palliatieve zorg
Zichtbaarheid van de apotheker
LSP abonnementen

Onderstaande opdrachten dienen als leidraad voor deze “stagedagen”:
1. Hoe heeft de collega invulling gegeven aan dit thema?
2. Wat zou de meest ideale invulling zijn in jouw apotheek en waarom?
3. Hoe zou je deze ideale invulling in de apotheek kunnen bereiken? (SMART formuleren)

Op basis van interesses en ervaringen wordt men ingedeeld worden in een groep van 4 apothekers, waarbij stilgestaan wordt bij 2 thema’s. De groepen zullen zo gevormd worden dat er 1 van de 4 apothekers genoeg kennis en ervaring heeft om te kunnen fungeren als gespreksleider voor dat thema. Samen met de groep organiseer je een moment in de maand maart of april om samen te komen voor tenminste 2 uur (1 uur per thema).

bestuursleden van BrabantFarma
Lisa Konickx
H. Derksema
W. Rensink
M. van Haren
Jan Willem Pas

 

Ja

Nee