Doelen:• Leren kennen van de doelstelling van de selectie.• Verdieping van kennis over de selectieprocedure en besluitvorming.• Begrip van het nut en de toepassing van de STARR methode in selectie.• Aanscherpen vaardigheden in verschillende vraagtechnieken en herkennen van effectieve en minder effectieve vraagsoorten in selectiegesprekken.• Kennismaken met eigen beoordelingsvalkuilen en -gewoontes.• Leren toepassen van ORCWE model voor objectivering van beoordeling in selectiegesprekken.
Er wordt geoefend met trainingsacteur.
Stichting Schola Medica organiseert cursussen voor artsen in opleiding tot huisarts of specialist ouderengeneeskunde en hun opleiders. Daarnaast zijn er cursussen voor artsen niet in opleiding tot specialist (anios) en voor docenten. Voor iedere doelgroep wordt een verschillend programma geboden.