LeerdoelenAls de module de-escalerend werken door de deelnemer is afgerond dan heeft hij/zij inzicht in wat grensoverschrijdend gedrag is en kan hij dit gedrag de-escaleren. Dit is getoetst door de trainer en de deelnemer tijdens het toepassen van de kennis en kunde in de twee praktijksimulaties met de trainingsacteur. De feedback van de trainingsacteur is het meetinstrument om de bekwaamheid van de deelnemer te toetsen.
Onderwerpen van scholingWat is grensoverschrijdend gedragOOBA-LoopFASE 1: Observeren(waarneembaar gedrag vs. interpretaties, IK-JULLIE-JIJ gedrag)FASE 2: Oriënteren(Basisemoties, 3-breinen, 3 i’s, pro-actief vs re-actief gedrag)FASE 3: Besluiten(Interventies: OBDM technieken)FASE 4: Acteren(Praktisch aan de slag met de OBDM technieken)
Resultaten
DeelnemersMinimaal aantal deelnemers: 6Maximaal aantal deelnemers: 10
Actief leren door middel van training op het gebied van veerkracht, weerbaarheid, agressie & grensoverschrijdend gedrag.Ons trainingsbureau in gevestigd in Sittard - Limburg.