Het beter toerusten van bestuurders in de GGz en Geneesheer-Directeuren (GD) voor hun nieuwe rol(verdeling) met nieuwe wetgevende kaders:

- een veranderend krachtenspel extern: Wet verplichte ggz (Wvggz), ook in relatie tot Wet Forensische Zorg (WFZ) en de Wet Zorg & Dwang en andere verhoudingen met ketenpartsners, OM, Recheterlijke macht, IGJ, openbaar bestuur, (stichting) PVP, klachtencommissie

- een ander krachtenspel intern: Triade (RvT, RvB en GD), verhoudingen tot de lijn, cliëntenraad, familie vertrouwenspersoon e.d.

- werken aan een gedeelde visie in de top, een gezamenlijk perspectief en een gezamenlijk beleidsplan

- werken aan duurzaam constructief leiderschap in een nieuwe fase